Inovacije in krči: BASF načrtuje drastično krčenje delovnih mest!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

BASF napoveduje množično odpuščanje delovnih mest v Ludwigshafnu leta 2025, da bi se soočil z gospodarskimi izzivi in ​​zmanjšal stroške.

BASF kündigt in Ludwigshafen 2025 massiven Stellenabbau an, um sich wirtschaftlichen Herausforderungen zu stellen und Kosten zu senken.
BASF napoveduje množično odpuščanje delovnih mest v Ludwigshafnu leta 2025, da bi se soočil z gospodarskimi izzivi in ​​zmanjšal stroške.

Inovacije in krči: BASF načrtuje drastično krčenje delovnih mest!

Kemično podjetje BASF je v zadnjih mesecih doživelo pomembne spremembe, ki vplivajo na mnoge v regiji. Leta 2024 so na sedežu v ​​Ludwigshafnu ukinili že več kot 800 delovnih mest, izvršni direktor Markus Kamieth pa poudarja, da je to šele začetek celovite preobrazbe. Izzivi so ogromni: visoki stroški energije, vse manjše povpraševanje in vse večji uvozni pritiski povzročajo težave največjemu kemičnemu podjetju na svetu, ki je nedavno poročalo o prodaji v višini 65,3 milijarde evrov. Razmere v Ludwigshafnu so še posebej napete, saj je glavni obrat že leta v rdečih številkah, poroča Merkur.

Da bi okrepil lokacijo, je BASF uvedel obsežen varčevalni program, katerega cilj je doseči letne prihranke v višini 2,1 milijarde evrov do leta 2026. Doslej so prihranili že približno milijardo evrov. "Šele začeli smo," pravi Kamieth. Prve faze zmanjševanja delovne sile naj bi vključevale približno 1.800 delovnih mest, vendar natančne številke za nadaljnje korake še niso bile sporočene. Poleg tega skupina načrtuje, da bo v prihodnosti upravljala le ekonomsko uspešne obrate in zaprla več lokacij v Ludwigshafnu.

Prestrukturiranje in obeti za prihodnost

BASF se ne sooča z izzivi le v Ludwigshafnu. Kemična industrija v Evropi na splošno trpi zaradi padajoče proizvodnje, medtem ko povpraševanje na Kitajskem zaradi odmika od politike ničelne okužbe s covidom spet narašča. Kljub težavam v Nemčiji BASF ostaja pri naložbah na Kitajskem, ki bodo z 10 milijardami evrov največje tamkajšnje nemške družbe. Ta strateška odločitev je namenjena krepitvi bližine strankam, kot ugotavlja [Tagesschau](https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/basf-stellenwandel-chemieindustrie- Investitionen-101.html).

Finančni kazalniki so mešani. Dobiček iz poslovanja za leto 2024 se je nekoliko povečal na 7,9 milijarde evrov, a je zaostal za pričakovanji. Hkrati je zaslužek trpel zaradi amortizacije materialov za baterije in padca cen plemenitih kovin. Za prihodnje leto je napovedan EBITDA od 8,0 do 8,4 milijarde evrov, napoved prostega denarnega toka pa od 0,4 do 0,8 milijarde evrov. Delničarjem je obljubljena dividenda v višini 2,25 evra na delnico, kar obljublja najmanj 12 milijard evrov razdelitve do leta 2028 [Ludwigshafen24].

Obeti za naslednjih nekaj let

V Ludwigshafnu se pričakuje množično ukinjanje delovnih mest, kar bi lahko prizadelo do 4.200 delovnih mest, kar bi povzročilo neto upad za okoli 2.600 delovnih mest. Prihranke naj bi nadomestili predvsem z naravno fluktuacijo in transferji. Delavski svet in zaposleni so pod velikim pritiskom, hkrati pa je predvideno zaprtje več proizvodnih obratov v Ludwigshafnu, da bi občutno zmanjšali emisije CO2. S ciljem vzpostavitve Ludwigshafna kot "lokacije z ničelnimi neto emisijami" do leta 2045 se BASF poskuša spremeniti ne le ekološko, ampak tudi ekonomsko.

Prihodnji meseci in leta bodo odločilni pri ugotavljanju, ali lahko BASF spremeni stvari. Videti je treba, ali bodo koncepti varčevanja obrodili sadove in se bo lokacija v Ludwigshafnu vrnila na pot uspeha. Nekaj ​​pa je jasno: preobrazba se je začela in ne zadeva le zaposlenih, temveč celotno regijo.