Αλλαγή μετατόπισης: Εμπειρία στην περιοχή Rhein-Neckar και μειώνει τις προκαταλήψεις!

Αλλαγή μετατόπισης: Εμπειρία στην περιοχή Rhein-Neckar και μειώνει τις προκαταλήψεις!

Σήμερα, στις 7 Οκτωβρίου 2025, η Γερμανία χαρακτηρίζεται από συμπερίληψη και νέες ευκαιρίες. Η εθνική ημέρα της καμπάνιας "αλλαγής αλλαγής", η οποία ξεκίνησε από την Ομοσπονδιακή Ομάδα Εργασίας των Εργαστηρίων για άτομα με ειδικές ανάγκες (Bag WFBM), φέρνει μαζί τους ανθρώπους με και χωρίς αναπηρίες για να ανταλλάξουν το έργο τους για μία ημέρα. Δεν πρόκειται μόνο για μια απλή αλλαγή ρόλου, αλλά και για τη μείωση των προκαταλήψεων και των φόβων επαφής στο χώρο εργασίας, όπως Ειδήσεις MRN αναφέρεται.

Περίπου 370 εργαστήρια και περίπου 4800 συμμετέχοντες δείχνουν ότι αυτό το θέμα έχει υψηλό επίπεδο συνάφειας. Στην περιοχή του Ρήνου-λαιμού, για παράδειγμα, το Johannes-Diakonie απασχολείται σε διάφορες τοποθεσίες. Μεταξύ αυτών ήταν ο Δρ Nicole Lamm-Hanel από το υπουργείο Πολιτισμού Baden-Württemberg, ο οποίος έβαλε ενεργά με την Clara da Gracia Ribeiro για μια μέρα στα "εργαστήρια Rhein-neckar". Ο Lamm-Hanel, ο οποίος μετακινείται τακτικά μεταξύ της Χαϊδελβέργης και της Στουτγάρδης, κέρδισε σημαντικές εμπειρίες και εντυπώσεις που πρέπει να εμβαθύνουν στις 11 Νοεμβρίου κατά τη διάρκεια επίσκεψης στο γραφείο τους.

Μια μέρα γεμάτη νέες εμπειρίες

Η ημέρα της δράσης παρήγαγε επίσης πολλές προσωπικές ιστορίες. Ο Mesut Öztas, 38 ετών, αντάλλαξε το χώρο εργασίας του σε έναν ξυλουργό του Ευαγγελικού Δεκαϊκά κατά μιας δουλειάς στη διοίκηση της περιφέρειας του Mainz-Bingen. Έχει μια ειδική προοπτική λόγω μιας ψυχικής ασθένειας: «Θέλω να κάνω μια πρακτική άσκηση στην περιφερειακή διοίκηση και ονειρεύομαι τη ζωή μου με διαμέρισμα και αυτοκίνητο», αναφέρει. Μεγαλόφωνος Καθημερινή επίδειξη Το ποσοστό διαμεσολάβησης των εργαζομένων από εργαστήρια στη γενική αγορά εργασίας είναι μικρότερο από το ένα τοις εκατό. Γεγονός ότι η ημέρα δράσης αλλάζει ενεργά.

"Τέτοιες μέρες είναι πολύ σημαντικές για εμάς να δείξουμε τι μπορούμε", εξηγεί η Patricia Retzlaff, ένας 24χρονος που αντάλλαξε τη δουλειά της για χειροκίνητες δραστηριότητες σε ξυλουργό. Η Ημέρα Δράσης θα πρέπει επίσης να δώσει στους εργοδότες μια ρεαλιστική εντύπωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων και να αυξήσουν την ορατότητα των ατόμων με βλάβες.

Βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση

Τόνισε ταυτόχρονα Ο Ομοσπονδιακός Οργανισμός Απασχόλησης Ότι πολλοί εργοδότες εξακολουθούν να διστάζουν να προσλαμβάνουν άτομα με αναπηρίες. Πρόκειται για δυναμικό δώρου σε περιόδους έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων. Περίπου 10,4 εκατομμύρια άνθρωποι ζουν στη Γερμανία με αναπηρίες, με το ποσοστό ανεργίας σχεδόν 11 % - σημαντικά υψηλότερο από ό, τι στους ανθρώπους χωρίς αναπηρίες.

Η Σύμβαση των ΟΗΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρίες θεωρεί την ένταξη ως ανθρώπινο δικαίωμα και καλεί τους εργοδότες να καταλαμβάνουν υποχρεωτικές θέσεις εργασίας για άτομα με αναπηρίες. Αλλά η πραγματικότητα φαίνεται διαφορετική: μόνο το 39 τοις εκατό των εταιρειών πληρούν αυτές τις απαιτήσεις και 45.000 εργοδότες δεν απασχολούν καθόλου άτομα με έντονη αναπηρία. Το βήμα για να προσφέρετε σε άτομα με αναπηρίες μια θέση στην επαγγελματική ζωή δεν είναι μόνο ζήτημα του νόμου, αλλά και ηθική ευθύνη.

Τα γεγονότα όπως η ημέρα της καμπάνιας "αλλαγής αλλαγής ταχυτήτων" κάνουν ένα πρώτο βήμα για την ευαισθητοποίηση της συμπερίληψης και τη μείωση των υφιστάμενων προκαταλήψεων. Παραμένει να ελπίζουμε ότι τέτοιες πρωτοβουλίες θα γίνουν πιο πολυάριθμες στο μέλλον και ότι η εικόνα των ατόμων με αναπηρίες στον κόσμο της εργασίας θα αλλάξει.