Zmiana zmiany: doświadcz integracji w powiecie Rhein-Neckar i przełam uprzedzenia!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

7 października 2025 r. w Ludwigshafen odbył się ogólnokrajowy dzień akcji „Zmiana zmianowa”, której celem było promowanie włączenia w miejscu pracy.

Am 7. Oktober 2025 fand in Ludwigshafen der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ statt, um Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern.
7 października 2025 r. w Ludwigshafen odbył się ogólnokrajowy dzień akcji „Zmiana zmianowa”, której celem było promowanie włączenia w miejscu pracy.

Zmiana zmiany: doświadcz integracji w powiecie Rhein-Neckar i przełam uprzedzenia!

Dziś, 7 października 2025 r., w Niemczech najważniejsze jest włączenie społeczne i nowe możliwości. Ogólnokrajowy dzień akcji „Zmiana Zmiany”, zainicjowany przez Federalne Stowarzyszenie Warsztatów dla Osób Niepełnosprawnych (BAG WfbM), łączy osoby niepełnosprawne i sprawne, aby na jeden dzień zamieniły się pracą. Nie chodzi tylko o prostą zmianę ról, ale także o zmniejszenie uprzedzeń i obaw przed kontaktem w miejscu pracy Wiadomości MRN zgłoszone.

Około 370 warsztatów i około 4800 uczestników w całym kraju pokazuje, że temat ten jest bardzo istotny. Na przykład w regionie Ren-Neckar pracownicy Johannes-Diakonie pracowali w różnych lokalizacjach. Wśród nich była dr Nicole Lamm-Hanel z Ministerstwa Kultury Badenii-Wirtembergii, która aktywnie pomogła Clarie Da Gracia Ribeiro podczas jednego dnia w „warsztatach Rhein-Neckar”. Lamm-Hanel, która regularnie dojeżdża między Heidelbergiem a Stuttgartem, zdobyła ważne doświadczenia i wrażenia, które pogłębią wizyta w jej biurze 11 listopada.

Dzień pełen nowych wrażeń

Dzień akcji przyniósł także wiele osobistych historii. Mesut Öztas, lat 38, zamienił pracę w stolarni ewangelickiego Diakoniewerk na pracę w administracji dystryktu Mainz-Bingen. Ze względu na chorobę psychiczną ma specyficzną perspektywę: „Chciałbym odbyć staż w starostwie powiatowym i marzyć o własnym życiu z mieszkaniem i samochodem” – relacjonuje. Głośny codzienne wiadomości Wskaźnik umieszczania pracowników z warsztatów na ogólnym rynku pracy wynosi mniej niż jeden procent. Okoliczność, że dzień akcji aktywnie stara się zmienić.

„Takie dni są dla nas bardzo ważne, ponieważ pozwalają nam pokazać, na co nas stać” – wyjaśnia Patricia Retzlaff, 24-latka, która zamieniła pracę biurową na pracę ręczną w stolarni. Dzień akcji ma także dać pracodawcom realistyczne wyobrażenie o możliwościach pracowników i zwiększyć widoczność osób niepełnosprawnych.

Krok we właściwym kierunku

Jednocześnie podkreślił Federalną Agencję Pracy że wielu pracodawców nadal waha się przed zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. W czasach niedoboru wykwalifikowanych pracowników jest to zmarnowany potencjał. W Niemczech żyje około 10,4 miliona osób niepełnosprawnych, a stopa bezrobocia wśród nich wynosi prawie 11 procent, czyli jest znacznie wyższa niż w przypadku osób pełnosprawnych.

Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych uznaje włączenie społeczne za prawo człowieka i wymaga od pracodawców obsadzania obowiązkowych stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych. Rzeczywistość jest jednak inna: tylko 39 procent firm spełnia te wymagania, a 45 000 pracodawców w ogóle nie zatrudnia osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Zapewnienie osobom niepełnosprawnym miejsca w życiu zawodowym to nie tylko kwestia prawna, ale także odpowiedzialność moralna.

Wydarzenia takie jak dzień akcji „Zmiana Zmiany” są pierwszym krokiem w kierunku podnoszenia świadomości w zakresie włączenia i przełamywania istniejących uprzedzeń. Pozostaje mieć nadzieję, że w przyszłości tego typu inicjatywy będą coraz liczniejsze i trwale zmienią wizerunek osób niepełnosprawnych w świecie pracy.