Začíná 18 nových stážistů: týmový duch na okresní správě!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

15. července 2025 nastoupí 18 nových stážistů do správy okresu Mainz-Bingen, aby podpořili týmového ducha prostřednictvím cesty do Mohuče.

Am 15.07.2025 starten 18 neue Auszubildende bei der Kreisverwaltung Mainz-Bingen, um Teamgeist durch einen Ausflug nach Mainz zu fördern.
15. července 2025 nastoupí 18 nových stážistů do správy okresu Mainz-Bingen, aby podpořili týmového ducha prostřednictvím cesty do Mohuče.

Začíná 18 nových stážistů: týmový duch na okresní správě!

Vedení okresu Mainz-Bingen dalo dnes, 15. července 2025, signál k zahájení nového kola školení. Celkem 18 mladých lidí zahájí svou tréninkovou cestu ve správě v červenci a srpnu. To znamená, že se tým rozrůstá na více než 60 stážistů v široké škále oborů, od klasických administrativních profesí a kancelářského managementu až po IT a duální studijní programy. Tyto vzdělávací cesty nabízejí mnoho příležitostí k dosažení jistých profesních vyhlídek a jsou nezbytné pro budoucí životaschopnost správy. Blízko zpráv uvádí, že okresní správa již podporuje své stážisty při jejich vstupu do každodenního pracovního života.

Aby se novým stážistům usnadnil začátek, byl uspořádán společný výlet do Mohuče. Tréninkový manažer Jörn Lerch doprovázel skupinu s cílem posílit týmového ducha a podpořit výměnu mezi nově kvalifikovanými učni a zkušenými stážisty. Taková teambuildingová opatření jsou důležitá nejen pro začlenění do týmu, ale také pro osobní seznámení. Anténa KH zdůrazňuje, že exkurze zahrnovala různé aktivity, jako jsou minihry, kvíz a skupinový oběd.

Různé perspektivy ve veřejné správě

Vzdělávání ve veřejné správě je rozmanité a absolventům nabízí širokou škálu pracovních příležitostí. S maturitou se můžete například vyučit správním ekonomem nebo středním administrativním asistentem. Každý, kdo má maturitu, má možnost zahájit duální studium v ​​oboru administrativa, které mu umožňuje vstup do vyšší státní služby. Absolventi nacházejí zajímavé uplatnění nejen ve městech, ale také v různých federálních, státních a místních správních institucích. Training.de poskytuje informace o možnostech a zvláštnostech v této oblasti.

Okresní správa Mainz-Bingen vynakládá velké úsilí na podporu mladých talentů s mnoha vzdělávacími pozicemi každý rok a zvláštním zaměřením na záruku zaměstnání. Tréninkový manažer Jörn Lerch zdůrazňuje, jak důležitý je pro nové svěřence pocit sounáležitosti s týmem. Vaše školení je vnímáno nejen jako povolání, ale také jako důležitý krok pro osobní a profesní vyhlídky a je základním kamenem pro rozvoj celé administrativy.

Další informace o školení na okresní správě Mainz-Bingen jsou k dispozici na webových stránkách www.mainz-bingen.de.