18 nye traineer kommer i gang: lagånd i distriktsadministrasjonen!

18 nye traineer kommer i gang: lagånd i distriktsadministrasjonen!

Bydelsadministrasjonen Mainz-Bingen ga startsignalet for en ny runde med opplæring i dag, 15. juli 2025. Totalt starter 18 ungdommer på opplæringsreisen i administrasjon i juli og august. Dette betyr at teamet vokser til over 60 traineer innen et bredt spekter av disipliner, alt fra klassiske administrative yrker og kontorledelse til IT og doble studieprogrammer. Disse opplæringsveiene gir mange muligheter for å oppnå sikre faglige utsikter og er avgjørende for administrasjonens fremtidige levedyktighet. Nær nyheter melder at distriktsadministrasjonen allerede støtter sine traineer når de kommer inn i arbeidshverdagen.

For å gjøre det lettere for de nye traineene å komme i gang, ble det arrangert en felles tur til Mainz. Opplæringsleder Jörn Lerch fulgte gruppen med mål om å styrke lagånden og fremme utveksling mellom de nyutdannede lærlingene og de erfarne traineene. Slike teambuildingtiltak er ikke bare viktige for integrering i teamet, men også for å bli personlig kjent med hverandre. Antenne KH fremhever at ekskursjonen inkluderte ulike aktiviteter som minispill, en quiz og en gruppelunsj.

Ulike perspektiver i offentlig forvaltning

Opplæring i offentlig administrasjon er mangfoldig og tilbyr nyutdannede et bredt spekter av arbeidsmuligheter. Med vitnemål fra videregående skole kan du for eksempel utdanne deg til administrasjonsøkonom eller administrasjonsassistent på mellomnivå. Alle som har vitnemål fra videregående skole har mulighet til å begynne på et dobbeltstudium innen administrasjon, som gjør dem i stand til å gå inn i senior embetsverk. Nyutdannede finner interessante jobber ikke bare i byer, men også i ulike føderale, statlige og lokale administrative institusjoner. Training.de gir informasjon om mulighetene og spesielle funksjoner på dette området.

Bydelsadministrasjonen Mainz-Bingen strekker seg langt for å fremme unge talenter med mange opplæringsstillinger hvert år og spesielt fokus på ansettelsesgarantien. Treningsleder Jörn Lerch understreker hvor viktig følelsen av å tilhøre laget er for de nye traineene. Din opplæring ses ikke bare som et yrke, men også som et viktig skritt for personlige og faglige utsikter og er en hjørnestein for utviklingen av hele administrasjonen.

Ytterligere informasjon om opplæring ved Mainz-Bingen distriktsadministrasjon er tilgjengelig på nettstedet www.mainz-bingen.de.