Benedikt Blanz: Ny kansler i TH Bingen med digital visjon!

Benedikt Blanz: Ny kansler i TH Bingen med digital visjon!

Siden begynnelsen av denne uken har det skjedd en spennende endring ved Bingen tekniske universitet (TH): Benedikt Blanz er institusjonens nye kansler. Han etterfølger Dr. Ulrich Müller, som flyttet til South Westphalia University of Applied Sciences. Blanzs valg ble enstemmig vedtatt av universitetets senat og fikk offisiell bekreftelse fra universitetsrådet. Vitenskaps- og helsedepartementet har også godkjent denne pålegget, som nok en gang understreker de høye forventningene som stilles til Blanz.

Blanz bringer med seg et vell av erfaring innen universitetsledelse. Tidligere var han visekansler og leder for Human Resources and Legal Department ved Mainz University of Applied Sciences. I tillegg, som Chief Digital Officer for byen Mainz, ledet han sentrale digitaliseringsprosjekter. Dette vil absolutt være en fordel ettersom digitalisering blir viktigere og viktigere i UH-sektoren. Han underviser også i entrepriserett ved Bad Kreuznach Municipal Studies Institute og er derfor ideelt plassert ikke bare når det gjelder organisering, men også når det gjelder innhold.

En varm velkomst og klare mål

På Blanz første dag på jobb, visepresident Prof. Dr.-Ing. Stephan Eder ønsket hjertelig velkommen og understreket hans omfattende kompetanse og erfaringen han allerede har opparbeidet seg. Blanz har gjort det til sitt oppdrag å forberede TH Bingen for fremtiden og har fra første stund lagt stor vekt på behovet for solid samarbeid mellom alle involverte. «En samholdskultur» er et sentralt poeng som han ønsker å fremme.

Kanslerstillingen ved TH Bingen er for en periode på seks år, og den nye kansleren har allerede mange planer for sin funksjonstid. Han vil ha ansvar for viktige områder som økonomi, personal, studenttjenester, teknologi, arbeidssikkerhet og bibliotek. Denne allsidigheten gjør ham i stand til å forme universitetet helhetlig.

Digitalisering som et sentralt tema

I en tid hvor digitalisering blir stadig mer presserende ved universitetene, er eksperter som Blanz etterspurt. En studie av HIS-HE, som er utført på oppdrag fra Expert Commission for Research and Innovation (EFI), belyser viktigheten av digital transformasjon ved tyske universiteter. Studien, som fant sted fra høsten 2017 til våren 2019, analyserte ulike dimensjoner ved digitalisering, inkludert forskning, studier og administrasjon. Resultatene fra denne omfattende studien viser behovet for insentiv-, kompetanse- og finansieringsstrukturer for å fremme vellykket digitalisering. Disse funnene er avgjørende for orienteringen til TH Bingen i et raskt skiftende utdanningslandskap. HIS-HE rapporterer at...

Totalt sett er TH Bingen godt posisjonert for å mestre fremtidens utfordringer med Benedikt Blanz ved roret. Med sin erfaring fra universitetsledelse og sitt fokus på digitalisering viser Blanz at han har god evne til oppgavene.