إهدار أموال الضرائب: لودفيغسهافن تترك موظفيها بدون عمل لمدة تسع سنوات!

إهدار أموال الضرائب: لودفيغسهافن تترك موظفيها بدون عمل لمدة تسع سنوات!

تثير مدينة Ludwigshafen am Rhein حاليًا ضجة، وليس بطريقة إيجابية. تم تسريح أحد الموظفين براتب كامل لمدة تسع سنوات، في حين طُلب من دافعي الضرائب دفع مبلغ ضخم قدره 720 ألف يورو. هذه القضية جزء من "الكتاب الأسود" الحالي لجمعية دافعي الضرائب، والذي يعد مثالا رئيسيا على هدر الضرائب. هذا التقارير الزئبق.

ولم يحصل الموظف، الذي تقاعد في خريف 2024، على راتبه أثناء إطلاق سراحه فحسب، بل حصل أيضًا على مكافآت وإعانة لتذكرة الوظيفة. وبررت المدينة هذا الإجراء المشكوك فيه بـ "السلوك الغريب" للموظف و"الأفكار المهنية الفريدة" التي أدت إلى فصله. لاحظ مكتب تدقيق الدولة بشكل نقدي أن لودفيغسهافن لم يكلف نفسه عناء النظر في عمل بديل أو حتى إنهاء عمله. وبدلا من ذلك، طلب ديوان المحاسبة من المدينة تعويض الضرر المالي والتحقق مما إذا كان من الممكن استعادة الأموال من الموظف السابق.

مزيد من الأمثلة على النفايات الضريبية

المشاكل في لودفيغسهافن ليست حالة معزولة. وفي حادثة مماثلة، دفعت إحدى بلديات منطقة فيسترفالد أيضًا راتبًا لموظف لمدة خمس سنوات دون أن يقوم بأي عمل. ثم استقال العمدة بيرند براتو (SPD) وتطالبه البلدية الآن بتعويضات تبلغ حوالي 600 ألف يورو. يقدم مكتب تدقيق الدولة تقارير عن حالات أخرى موثقة في تقرير بلدي - مع خسارة إجمالية تبلغ حوالي 1.5 مليون يورو. هذه الأرقام تأتي من تقرير صادر عن SWR.

ومن المثير للاهتمام بشكل خاص أن جمعية منطقة بالاتينات تأثرت أيضًا. كما تم إطلاق سراح أحد كبار الموظفين الحكوميين هناك لمدة خمس سنوات، في حين لم يضطر نائبه إلى العمل لمدة عام حتى التقاعد المبكر. في المجموع، تصل الأضرار التي لحقت بجمعية المنطقة إلى 490 ألف يورو. ووجد مجلس المحاسبة أن هذه الإعفاءات تنتهك القانون وتسيء استخدام الموارد العامة. وقد يكون لذلك عواقب قانونية على المسؤولين إذا توصل مكتب المدعي العام إلى استنتاجات وتقارير مماثلة الأخبار اليومية.

دعوة للإصلاح

ولا تسلط المظالم المتكررة الضوء على إهدار أموال دافعي الضرائب فحسب، بل تسلط الضوء أيضاً على المشاكل البنيوية الناجمة عن القواعد التنظيمية البيروقراطية غير الفعّالة. ويدعو رئيس رابطة دافعي الضرائب، راينر هولزناجل، إلى تقليص واضح للبيروقراطية وكبح قانوني للبيروقراطية. وهذا هو السبيل الوحيد لتعزيز ثقة المواطنين في سيادة القانون وتعزيز القدرة التنافسية الاقتصادية.

تظهر هذه القضايا الفاضحة، التي خرجت إلى النور من خلال الكتاب الأسود الحالي، أن هناك حاجة ملحة للتحرك في الإدارة. ويبقى أن نرى ما إذا كان المسؤولون عن ذلك سيخضعون للمحاسبة وما إذا كان سيتم اتخاذ التدابير اللازمة لمنع مثل هذه الحوادث في المستقبل.