تغيير القيادة في THW Hauenstein: يبدأ Amschler دورة تدريبية جديدة

تغيير القيادة في THW Hauenstein: يبدأ Amschler دورة تدريبية جديدة

في 20 يونيو 2025، حدث تغيير في القيادة في فرع هوينشتاين المحلي لمنظمة الإغاثة الفنية (THW). وبعد ثلاث سنوات ونصف، قام ألكسندر ميمير بتسليم منصبه كممثل محلي بشكل احتفالي إلى كريستيان أمشلر. تم الاعتراف بهذا التسليم على النحو الواجب في حفل احتفالي أقيم في مركز مجتمع هوينشتاين. تم تكريم ميمر، الذي قاد الجمعية المحلية بالتزام ونجاح كبيرين خلال هذه الفترة، بالكثير من التصفيق لخدماته مع نائب الممثل المحلي كاي سبيلبرجر، الذي ترك منصبه أيضًا. وقام ماركوس هانتشي، ممثل الدولة، بتسليم شهادات التعيين إلى المسؤولين الجدد.

وشدد أمشلر في كلمته على أهمية العمل الجماعي ودعم المواهب الشابة. كان الموضوع الرئيسي في الخطابات هو العبء الإداري الكبير على THW، والذي تم تقديمه على أنه عقبة خطيرة. ويجب تقليل هذا من أجل منح المتطوعين مزيدًا من الوقت لأداء مهامهم الحاسمة، كما ورد في تقرير rheinpfalz.de.

دور THW

وكالة الإغاثة الفنية، التي يقع مقرها الرئيسي في بون لينغسدورف، هي المنظمة الفيدرالية الألمانية للحماية المدنية والكوارث. تأسست في 22 أغسطس 1950، وكما توضح ويكيبيديا، فهي مؤسسة فيدرالية غير مدمجة بموجب القانون العام. تتراوح مهام THW من الإغاثة في حالات الكوارث والدعم أثناء الأحداث الطبيعية إلى العمليات الدولية. تعمل THW بشكل وثيق مع المنظمات والمؤسسات الأخرى ولديها أيضًا وحدات الاستجابة السريعة الخاصة بها للتحديات العالمية.

يضم THW حاليًا حوالي 86,117 متطوعًا، بما في ذلك حوالي 16,370 مساعدًا شابًا مستعدين لمهامهم من خلال التدريب المنظم. تعلق المنظمة أهمية كبيرة على ضمان حصول المساعدين على مزيد من التدريب في كل من التدريب الأساسي والمتخصص وتوفر أيضًا العديد من فرص التطوير. عنصر مهم آخر هو شباب THW، الذي يعرّف الشباب بمهام وقيم THW، كما هو موضح بالتفصيل في ov-hautstein.thw.de.

المستشارون المتخصصون في العمل

جزء مهم من الهيكل داخل THW هو المستشار المتخصص. يتولى ماكسيميليان بلانك هذا الدور في جمعية هوينشتاين المحلية ويضمن تمثيل مصالح THW بشكل صحيح في هيكل القيادة والتنسيق. وهو يدعم مديري العمليات ويلعب دورا رئيسيا في إعداد العمليات. كما أنه يضمن التبادل المستمر للمعلومات داخل المنظمة ومع الشركاء الخارجيين.

تظهر التطورات الأخيرة في THW Hauenstein مرة أخرى مدى أهمية القيادة القوية والملتزمة لنجاح العمل التطوعي. سيكون تسليم المناصب الإدارية وتركيز العمل المستقبلي، مثل تعزيز المواهب الشابة والعمل الجماعي، أمرًا حاسمًا لكيفية استمرار THW في إدارة مهامها على المستوى المحلي والوطني.