Verandering van leiderschap bij THW Hauenstein: Amschler initieert een nieuwe koers

Verandering van leiderschap bij THW Hauenstein: Amschler initieert een nieuwe koers

Op 20 juni 2025 vond er een leiderschapswisseling plaats in de lokale afdeling Hauenstein van de Technische Hulporganisatie (THW). Na drie en een half jaar droeg Alexander Memmer plechtig zijn functie als lokale vertegenwoordiger over aan Christian Amschler. Deze overdracht werd feestelijk gevierd in gemeenschapscentrum Hauenstein. Memmer, die in deze periode met veel inzet en succes leiding gaf aan de plaatselijke vereniging, werd met veel applaus geëerd voor zijn diensten samen met de plaatsvervangend plaatsvervangend vertegenwoordiger Kai Spielberger, die eveneens zijn functie neerlegt. Marcus Hantsche, de vertegenwoordiger van de staat, overhandigde de benoemingsbewijzen aan de nieuwe verantwoordelijke personen.

In zijn toespraak benadrukte Amschler het belang van teamwerk en het ondersteunen van jong talent. Een centraal onderwerp in de toespraken was de hoge administratieve lasten bij de THW, die als een ernstig obstakel werd gepresenteerd. Dit moet worden verminderd om de vrijwilligers meer tijd te geven voor hun cruciale taken, zoals rheinpfalz.de meldt.

De rol van THW

De Technical Relief Agency, met hoofdkantoor in Bonn-Lengsdorf, is de Duitse federale organisatie voor civiele bescherming en rampenbescherming. Het werd opgericht op 22 augustus 1950 en is, zoals Wikipedia laat zien, een federale instelling van publiek recht zonder rechtspersoonlijkheid. De taken van de THW variëren van rampenbestrijding en ondersteuning bij natuurgebeurtenissen tot internationale operaties. De THW werkt nauw samen met andere organisaties en instellingen en beschikt ook over eigen snellereactie-eenheden voor mondiale uitdagingen.

De THW heeft momenteel ongeveer 86.117 vrijwilligers, waaronder ongeveer 16.370 jonge helpers die door middel van gestructureerde training op hun missie worden voorbereid. De organisatie hecht er groot belang aan dat de helpers bijscholing krijgen in zowel basis- als specialistische opleidingen en biedt daarnaast tal van ontwikkelingsmogelijkheden. Een ander belangrijk element is de THW-jeugd, die jongeren kennis laat maken met de taken en waarden van de THW, zoals gedetailleerd te zien is op ov-hautstein.thw.de.

Gespecialiseerde adviseurs in actie

Een belangrijk onderdeel van de structuur binnen de THW is de specialistische adviseur. Maximilian Blank vervult deze rol in de lokale vereniging Hauenstein en zorgt ervoor dat de belangen van de THW goed vertegenwoordigd zijn in de leiderschaps- en coördinatiestructuur. Hij ondersteunt operations managers en speelt een sleutelrol bij de voorbereiding van de operatie. Daarnaast zorgt hij voor de constante uitwisseling van informatie binnen de organisatie en met externe partners.

De nieuwste ontwikkelingen bij THW Hauenstein laten eens te meer zien hoe belangrijk sterk, betrokken leiderschap is voor het succes van vrijwilligerswerk. De overdracht van managementposities en de focus van toekomstige werkzaamheden, zoals het bevorderen van jong talent en teamwerk, zullen van cruciaal belang zijn voor de manier waarop de THW haar taken op lokaal en nationaal niveau kan blijven beheren.