Treofan-Neunkirchen: Radničko vijeće zvoni na uzbunu i želi podnijeti žalbu!

Treofan-Neunkirchen: Radničko vijeće zvoni na uzbunu i želi podnijeti žalbu!

Jučer je održano ročište na Državnom radnom sudu u Saarbrückenu koje je bilo eksplozivno za mnoge zaposlenike Treofan GmbH. Predsjednik radničkog vijeća Werner Wagner razočaran je odlukom predsjedavajućeg suca koji je odbio žalbu radničkog vijeća protiv tijela za mirenje koju je tražila uprava. Treofan, proizvođač ambalaže iz Neunkirchena, trenutno se suočava s ozbiljnim izazovima: više od 500 zaposlenika nema posla od utorka, a tvornica je u zastoju. Osim toga, neisplaćene plaće i neplaćeni računi za struju izazivaju nemir među zaposlenicima koji su se jučer u velikom broju okupili pred sudom kako bi iskazali svoju solidarnost.

S obzirom na prijeteću situaciju, radničko vijeće odlučilo je podnijeti kaznenu prijavu zbog odgode insolventnosti. Pravni okvir je jasan: stečajni upravitelji preuzimaju ulogu poslodavca tijekom stečajnog postupka, a prava radničkog vijeća na suodlučivanje nastavljaju se primjenjivati, iako uz određena odstupanja. Unatoč tome, nejasno je postoje li obveze prema sporazumima s radničkim vijećem i u kojoj mjeri se uprava pridržava važećih odredbi zakona o radu, kao što objašnjava 123recht.de.

Rizik insolventnosti i odluke poduzeća

Postoje neki tipični znakovi rizika od insolventnosti koji su jasno vidljivi u Treofanu. To uključuje drastično smanjenje broja zaposlenih, smanjenje ulaganja i ukidanje posebnih pogodnosti za zaposlenike. Kada tvrtke počnu sklapati mirovanje s vjerovnicima ili osjećaju pritisak zdravstvenih osiguravajućih društava i porezne uprave, krajnje je vrijeme za djelovanje. U takvim situacijama od radničkih vijeća se zahtijeva da traže svoja prava i, ako je potrebno, traže pravni savjet, kako objašnjava Banse Law Firm.

Zatvaranje tvrtke je važna odluka i ne treba je shvatiti olako. U ovom slučaju, nesolventnost bi se mogla zloupotrijebiti kao pravno sredstvo za zaobilaženje zakonski utvrđenih zahtjeva suodlučivanja, što bi moglo biti kažnjivo. Ostaje pitanje ispunjava li uprava Treofana uvjete za insolventnost ili će zahtjev u konačnici sud odbiti kao neutemeljen kako bi tvrtka nastavila ispunjavati svoje obveze.

Zaposlenici stoje zajedno

Velika prisutnost više od 30 zaposlenika Treofana u sobi za sastanke i oko 60 drugih ljudi ispred suda pokazuje da se radna snaga slaže: trenutna situacija je neodrživa. Tvrtke imaju odgovornost pokazati transparentnost i pravodobno informirati radnu snagu o ekonomskim problemima. Članovi radničkog vijeća imaju pravo uvida u financijske dokumente poduzeća te, ako je potrebno, poduzimaju mjere za smanjenje troškova kako bi zaposlenicima pružili najbolju moguću podršku.

Unatoč tamnim oblacima koji se trenutno nadvijaju nad Treofanom, radna snaga pokazuje da je spremna boriti se za svoja prava i interese. Kad je egzistencija u pitanju, svi se moraju udružiti kako bi pronašli rješenje prije nego bude prekasno. Nadolazeći dani bit će ključni, ne samo za Treofan, već i za njegove zaposlenike pred kojima je neizvjesna budućnost.