Treofan-Neunkirchen: Delavski svet sproži alarm in želi vložiti pritožbo!

Treofan-Neunkirchen: Delavski svet sproži alarm in želi vložiti pritožbo!

Včeraj je na državnem delovnem sodišču v Saarbrücknu potekala obravnava, ki je bila eksplozivna za številne zaposlene v Treofan GmbH. Vodja sveta delavcev Werner Wagner je bil razočaran nad odločitvijo predsedujoče sodnice, ki je zavrnila pritožbo sveta delavcev zoper poravnalni organ, ki jo je zahtevala uprava. Treofan, proizvajalec embalaže iz Neunkirchena, se trenutno sooča z resnimi izzivi: več kot 500 zaposlenih je od torka brez dela, tovarna pa miruje. Poleg tega zaostale plače in neplačane položnice za elektriko povzročajo nemir med zaposlenimi, ki so se včeraj v velikem številu zbrali na sodišču, da bi izkazali solidarnost.

Glede na grozeče razmere se je svet delavcev odločil za vložitev kazenske ovadbe zaradi zamude zaradi insolventnosti. Zakonski okvir je jasen: stečajni upravitelji prevzamejo vlogo delodajalca v insolvenčnem postopku, še naprej pa, čeprav z odstopanji, veljajo pravice soodločanja sveta delavcev. Kljub temu ni jasno, ali obstajajo obveznosti glede sporazumov s svetom delavcev in v kolikšni meri vodstvo upošteva veljavne določbe delovnega prava, kot pojasnjuje 123recht.de.

Tveganje plačilne nesposobnosti in odločitve podjetja

Obstaja nekaj značilnih znakov insolventnega tveganja, ki so pri Treofanu jasno vidni. Med njimi so drastično zmanjševanje števila zaposlenih, upad naložb in ukinitev posebnih ugodnosti za zaposlene. Ko podjetja začnejo sklepati mirovanja z upniki ali občutijo pritisk zdravstvenih zavarovalnic in davčnega urada, je skrajni čas za ukrepanje. V takšnih situacijah morajo delavski sveti uveljavljati svoje pravice in po potrebi poiskati pravni nasvet, kot pojasnjuje odvetniška pisarna Banse.

Zapiranje podjetja je pomembna odločitev in je ne bi smeli jemati zlahka. V tem primeru bi lahko plačilno nesposobnost zlorabili kot pravno sredstvo za izogibanje zakonsko določenim zahtevam soodločanja, kar bi lahko bilo kaznivo. Odprto ostaja vprašanje, ali uprava Treofana izpolnjuje pogoje za insolventnost ali pa bo sodišče tožbo na koncu zavrnilo kot neutemeljeno, da bo družba lahko še naprej izpolnjevala svoje obveznosti.

Zaposleni stojijo skupaj

Velika prisotnost več kot 30 zaposlenih Treofana v sejni sobi in okoli 60 drugih ljudi pred sodiščem kaže, da se zaposleni strinjajo: trenutne razmere so nevzdržne. Podjetja so odgovorna za preglednost in pravočasno obveščanje zaposlenih o gospodarskih težavah. Člani sveta delavcev imajo pravico vpogleda v finančno dokumentacijo družbe in po potrebi sprejeti ukrepe za zmanjševanje stroškov, da se zaposlenim zagotovi čim boljša podpora.

Kljub temnim oblakom, ki trenutno visijo nad Treofanom, zaposleni kažejo, da so se pripravljeni boriti za svoje pravice in interese. Ko je ogrožen obstoj, morajo vsi stopiti skupaj, da bi našli rešitev, preden bo prepozno. Prihodnji dnevi bodo ključni ne le za Treofan, temveč tudi za zaposlene, ki jih čaka negotova prihodnost.