Suche
Future of Wireco i Limbach: IG Metall kæmper mod tab af arbejdspladser!
I Saarpfalz-distriktet er der forhandlinger i gang hos Wireco for at forhindre nedskæringer og opnå bedre arbejdsforhold.
Future of Wireco i Limbach: IG Metall kæmper mod tab af arbejdspladser!
I Limbach, hvor firmaet Wireco, tidligere kendt som Casar, har til huse, er der en del rumlen. Det skyldes primært truslen om nedskæringer, som truer eksistensen af stedet, som for nylig blev anset for at være i massiv risiko. IG Metall Homburg Saarpfalz rapporterer, at der er håb om, at nedskæringerne kan blive mindre omfattende sammenlignet med de oprindelige prognoser. Forhandlinger med virksomhedsledelsen har været i gang siden midten af september og har til formål at udvikle en overenskomst, der skal vise fremtidsudsigter for beliggenheden. Salvatore Vicari, fagforeningens anden repræsentant, er optimistisk, men anerkender samtidig de udfordringer, som situationen giver.
Et par måneder tidligere, den 8. november 2024, stoppede Wireco-medarbejdere arbejdet på alle tre vagter. Det skete under en varslingsstrejke indkaldt af IG Metall, som gjorde det klart, hvor vigtigt bedre arbejdsforhold og fair løn er for medarbejderne. På det tidspunkt gik produktionen i stå, og arbejdsstyrken samledes foran fabriksporten for at tydeliggøre deres krav. Rallyet blev ledsaget af stærke ord, der understregede behovet for fair løn og forbedrede arbejdsforhold. Denne beslutsomhed blev yderligere styrket af tilstedeværelsen af Pallmanns repræsentanter i Zweibrücken.
Målene for kollektive forhandlinger
Ledsaget af arbejdsstyrkens beslutsomhed kræver IG Metall under den nuværende overenskomstbevægelse følgende: en stigning i månedslønnen med 7 procent, en stigning i uddannelsestillæg med 170 euro om måneden samt diskussioner om en social komponent og forbedringer i omregningen af merlønnen i henhold til overenskomsten. Disse krav har en bredere sammenhæng, da overenskomstforhandlinger er afgørende for at sikre retfærdige arbejdsvilkår. Disse forhandlinger kunne ikke kun føre til højere lønninger, men også skabe betingelser for en bedre balance mellem arbejde og privatliv. Ifølge Haufe Akademiet har overenskomster forrang for individuelle ansættelseskontrakter og sikrer dermed alle medarbejderes rettigheder.
Overenskomstforhandlinger er et centralt anliggende: Det begynder med forberedelse, hvor fagforeningsmedlemmer diskuterer deres krav. Hvis der opnås enighed, vil alle aftaler blive noteret skriftligt. Hvis denne proces fører til en blindgyde, kan der indkaldes strejker på ubestemt tid, forudsat at 75 procent af medlemmerne giver deres samtykke. Et sådant skridt ville have en afgørende indvirkning på virksomhedskulturen og arbejdsmiljøet og kunne bidrage til bedre at tage hensyn til arbejdsstyrkens bekymringer i fremtiden.
Forhandlingerne hos Wireco afspejler et meget større billede. I øjeblikket er de udfordringer, som arbejdsstyrken står over for, ikke kun et lokalt problem, men også et brancheomspændende problem. Farerne ved tab af arbejdspladser og usikre arbejdspladser sender umiskendelige signaler om den foranderlige arbejdsverden, hvor fair vilkår og loyal behandling fra arbejdsgivernes side er vigtigere end nogensinde. IG Metall har derfor klart sat sig som mål at stå op for medarbejdernes rettigheder i disse spændende tider.