Wireco tulevik Limbachis: IG Metall võitleb töökohtade kaotamise vastu!

Wireco tulevik Limbachis: IG Metall võitleb töökohtade kaotamise vastu!

Limbachis, kus asub Wireco firma, endise nimega Casar, käib palju kära. Selle põhjuseks on eeskätt töökohtade koondamise oht, mis ohustab hiljuti tohutult ohustatuks peetud asukoha olemasolu. IG Metall Homburg Saarpfalz teatab, et on lootust, et töökohtade kärpimine võib olla esialgsete prognoosidega võrreldes väiksem. Läbirääkimised ettevõtte juhtkonnaga on kestnud alates septembri keskpaigast ning nende eesmärk on töötada välja kollektiivleping, mis näitab asukoha tulevikuväljavaateid. Ametiühingu teine ​​esindaja Salvatore Vicari on optimistlik, kuid samas tunnistab olukorraga kaasnevaid väljakutseid.

Paar kuud varem, 8. novembril 2024 lõpetasid Wireco töötajad töö kõigis kolmes vahetuses. See juhtus IG Metalli korraldatud hoiatusstreigi ajal, mis andis selgelt mõista, kui olulised on töötajatele paremad töötingimused ja õiglane tasu. Tookord seiskus tootmine ja tööjõud kogunes tehasevärava ette, et oma nõudmised selgeks teha. Miitinguga kaasnesid tugevad sõnad, mis rõhutasid õiglase palga ja töötingimuste parandamise vajadust. Seda otsustavust tugevdas veelgi Pallmanni esindajate kohalolek Zweibrückenis.

Kollektiivläbirääkimiste eesmärgid

Tööjõu sihikindluse saatel nõuab IG Metall käimasoleva kollektiivläbirääkimiste käigus kuupalga tõstmist 7 protsenti, koolitustoetuste tõstmist 170 euro võrra kuus, aga ka arutelusid sotsiaalkomponendi üle ja täiustusi kollektiivlepingu kohase lisapalkade ümberarvestamisel. Nendel nõudmistel on laiem kontekst, kuna kollektiivläbirääkimised on õiglaste töötingimuste tagamiseks üliolulised. Need läbirääkimised ei too kaasa mitte ainult kõrgemaid palku, vaid loovad ka tingimused töö- ja eraelu paremaks tasakaaluks. Haufe Akadeemia hinnangul on kollektiivlepingud ülimuslikud individuaalsete töölepingute ees ja tagavad seeläbi kõigi töötajate õigused.

Kollektiivläbirääkimised on keskne küsimus: see algab ettevalmistusega, mille käigus ametiühingu liikmed arutavad oma nõudmisi. Kokkuleppe saavutamisel fikseeritakse kõik kokkulepped kirjalikult. Kui see protsess viib ummikusse, võib tähtajatuid streike välja kutsuda eeldusel, et 75 protsenti liikmetest annab selleks nõusoleku. Selline samm mõjutaks otsustavalt ettevõtte kultuuri ja tööõhkkonda ning aitaks tulevikus paremini arvestada tööjõu muredega.

Wireco läbirääkimised peegeldavad palju suuremat pilti. Praegu ei ole tööjõu ees seisvad väljakutsed mitte ainult kohalikud, vaid ka kogu tööstust hõlmavad probleemid. Töökohtade kaotamise ja ebakindlate töökohtade ohud saadavad eksimatuid signaale muutuvast töömaailmast, milles õiglased tingimused ja tööandjate lojaalne kohtlemine on olulisemad kui kunagi varem. IG Metall on seetõttu selgelt võtnud eesmärgiks seista praegusel põneval ajal töötajate õiguste eest.