Avenir de Wireco à Limbach : IG Metall lutte contre les suppressions d'emplois !

Avenir de Wireco à Limbach : IG Metall lutte contre les suppressions d'emplois !

À Limbach, où est basée la société Wireco, anciennement Casar, les rumeurs sont nombreuses. Cela est principalement dû à la menace de suppressions d'emplois, qui menace l'existence du site, récemment considéré comme extrêmement menacé. L'IG Metall Homburg Saarpfalz rapporte que l'on espère que les suppressions d'emplois seront moins importantes que les prévisions initiales. Les négociations avec la direction de l'entreprise se poursuivent depuis la mi-septembre et visent à élaborer une convention collective qui montrera les perspectives d'avenir du site. Salvatore Vicari, le deuxième représentant du syndicat, se montre optimiste, mais reconnaît en même temps les défis que pose la situation.

Quelques mois plus tôt, le 8 novembre 2024, les employés de Wireco avaient arrêté le travail sur les trois équipes. Cela s'est produit lors d'une grève d'avertissement déclenchée par IG Metall, qui a clairement montré à quel point de meilleures conditions de travail et une rémunération équitable sont importantes pour les employés. A cette époque, la production s’est arrêtée et les ouvriers se sont rassemblés devant la porte de l’usine pour faire clairement connaître leurs revendications. Le rassemblement a été accompagné de paroles fortes soulignant la nécessité de salaires équitables et d’améliorations des conditions de travail. Cette détermination a été encore renforcée par la présence des représentants de Pallmann à Zweibrücken.

Les objectifs de la négociation collective

Accompagné de la détermination du personnel, IG Metall réclame lors du mouvement de négociation collective en cours : une augmentation des salaires mensuels de 7 pour cent, une augmentation des allocations de formation de 170 euros par mois ainsi que des discussions sur un volet social et des améliorations dans la conversion des salaires supplémentaires selon la convention collective. Ces revendications s'inscrivent dans un contexte plus large, dans la mesure où la négociation collective est cruciale pour garantir des conditions de travail équitables. Ces négociations pourraient non seulement conduire à des salaires plus élevés, mais également créer les conditions d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Selon la Haufe Academy, les conventions collectives priment sur les contrats de travail individuels et garantissent ainsi les droits de tous les salariés.

La négociation collective est une question centrale : elle commence par une préparation au cours de laquelle les membres du syndicat discutent de leurs revendications. Si un accord est conclu, tous les accords seront consignés par écrit. Si ce processus aboutit à une impasse, des grèves illimitées peuvent être déclenchées à condition que 75 pour cent des membres donnent leur consentement. Une telle mesure aurait un impact décisif sur la culture d’entreprise et l’atmosphère de travail et pourrait contribuer à mieux prendre en compte les préoccupations des salariés à l’avenir.

Les négociations chez Wireco reflètent une situation bien plus vaste. À l’heure actuelle, les défis auxquels est confrontée la main-d’œuvre ne sont pas seulement un problème local, mais également un problème à l’échelle de l’industrie. Les dangers des pertes d’emplois et des lieux de travail précaires envoient des signaux sans équivoque sur un monde du travail en évolution, dans lequel des conditions équitables et un traitement loyal de la part des employeurs sont plus importants que jamais. IG Metall s'est donc clairement fixé pour objectif de défendre les droits des salariés en ces temps passionnants.