Futuro da Wireco em Limbach: IG Metall luta contra a perda de empregos!

Futuro da Wireco em Limbach: IG Metall luta contra a perda de empregos!

Em Limbach, onde está sediada a empresa Wireco, anteriormente conhecida como Casar, há muitos rumores. Isto se deve principalmente à ameaça de cortes de empregos, que ameaça a existência do local, que recentemente foi considerado de enorme risco. O IG Metall Homburg Saarpfalz relata que há esperança de que os cortes de empregos possam ser menos extensos em comparação com as previsões originais. As negociações com a administração da empresa estão em andamento desde meados de setembro e visam a elaboração de um acordo coletivo que mostre as perspectivas futuras para o local. Salvatore Vicari, segundo representante do sindicato, está otimista, mas ao mesmo tempo reconhece os desafios que a situação coloca.

Alguns meses antes, em 8 de novembro de 2024, os funcionários da Wireco pararam de trabalhar nos três turnos. Isto aconteceu durante uma greve de advertência convocada pelo IG Metall, que deixou clara a importância de melhores condições de trabalho e salários justos para os funcionários. Naquela época, a produção parou e a força de trabalho se reuniu em frente ao portão da fábrica para deixar claras suas demandas. A manifestação foi acompanhada por palavras fortes que enfatizaram a necessidade de salários justos e de melhores condições de trabalho. Esta determinação foi reforçada pela presença dos representantes da Pallmann em Zweibrücken.

Os objetivos da negociação coletiva

Acompanhado pela determinação da força de trabalho, o IG Metall exige o seguinte durante o actual movimento de negociação colectiva: um aumento dos salários mensais em 7 por cento, um aumento dos subsídios de formação em 170 euros por mês, bem como discussões sobre uma componente social e melhorias na conversão dos salários adicionais de acordo com o acordo colectivo. Estas exigências têm um contexto mais amplo, uma vez que a negociação coletiva é crucial para garantir condições de trabalho justas. Estas negociações poderão não só conduzir a salários mais elevados, mas também criar condições para um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Segundo a Haufe Academy, os acordos coletivos têm precedência sobre os contratos individuais de trabalho e, assim, garantem os direitos de todos os trabalhadores.

A negociação coletiva é um assunto central: começa com a preparação, na qual os sindicalistas discutem suas demandas. Se um acordo for alcançado, todos os acordos serão registrados por escrito. Se este processo levar a um beco sem saída, podem ser convocadas greves por tempo indeterminado, desde que 75% dos membros dêem o seu consentimento. Tal medida teria um impacto decisivo na cultura empresarial e no ambiente de trabalho e poderia ajudar a ter melhor em conta as preocupações da força de trabalho no futuro.

As negociações na Wireco refletem um cenário muito mais amplo. Atualmente, os desafios enfrentados pela força de trabalho não são apenas uma questão local, mas também uma questão que abrange toda a indústria. Os perigos da perda de empregos e dos locais de trabalho inseguros enviam sinais inequívocos sobre o mundo do trabalho em mudança, no qual as condições justas e o tratamento leal por parte dos empregadores são mais importantes do que nunca. A IG Metall estabeleceu, portanto, claramente o objetivo de defender os direitos dos trabalhadores nestes tempos emocionantes.