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林巴赫 Wireco 的未来：IG Metall 正在与失业作斗争！
在萨尔普法尔茨地区，Wireco 正在进行谈判，以防止裁员并实现更好的工作条件。
林巴赫 Wireco 的未来：IG Metall 正在与失业作斗争！
Wireco 公司（前身为 Casar）的总部所在地林巴赫（Limbach）有很多传闻。这主要是由于裁员的威胁，这威胁到该地点的存在，该地点最近被认为面临巨大风险。 IG Metall Homburg Saarpfalz 报告称，与最初的预测相比，裁员幅度有望缩小。自 9 月中旬以来，与公司管理层的谈判一直在进行，旨在制定一项集体协议，以展示该地点的未来前景。工会第二代表萨尔瓦多·维卡里 (Salvatore Vicari) 持乐观态度，但同时也认识到形势带来的挑战。
几个月前，即 2024 年 11 月 8 日，Wireco 员工停止了所有三班倒的工作。这发生在 IG Metall 发起的警告罢工期间，这清楚地表明了更好的工作条件和公平薪酬对员工的重要性。当时，生产陷入停顿，工人们聚集在厂门前明确诉求。集会伴随着强调公平工资和改善工作条件的必要性的强硬言论。帕尔曼代表来到茨魏布吕肯进一步坚定了这一决心。
集体谈判的目标
随着员工的决心，IG Metall在当前的集体谈判运动中提出了以下要求：每月工资增加7%，每月培训津贴增加170欧元，以及根据集体协议讨论社会部分和改进额外工资的转换。这些要求具有更广泛的背景，因为集体谈判对于确保公平的工作条件至关重要。这些谈判不仅可以带来更高的工资，还可以为更好的工作与生活平衡创造条件。根据豪夫学院的说法，集体协议优先于个人雇佣合同，从而保障所有员工的权利。
集体谈判是一个核心问题：它始于工会成员讨论他们的要求的准备工作。如果达成协议，所有协议都将以书面形式记录。如果这个过程陷入死胡同，只要 75% 的成员同意，就可以召集无限期罢工。此举将对企业文化和工作氛围产生决定性影响，有助于未来更好地考虑员工的担忧。
Wireco 的谈判反映了更大的前景。当前，劳动力面临的挑战不仅仅是局部问题，也是全行业的问题。失业和不安全的工作场所的危险发出了关于不断变化的工作世界的明确信号，在这个世界中，雇主的公平条件和忠诚对待比以往任何时候都更加重要。因此，IG Metall 明确为自己设定了在这个激动人心的时刻维护员工权利的目标。