ZF Friedrichshafen plánuje rušení pracovních míst: odstupné až 250 000 eur!

ZF Friedrichshafen plánuje rušení pracovních míst: odstupné až 250 000 eur!

V srdci Německa, přesněji ve Friedrichshafenu, přicházejí do tradiční společnosti ZF Friedrichshafen velké změny. Nový generální ředitel Matthias Miedreich nečekaně oznámil, že v Německu bude do roku 2028 zrušeno až 14 000 pracovních míst. Děje se tak prostřednictvím dobrovolnického programu, který se týká i dlouholetých zaměstnanců centrální divize E, která se zabývá typy pohonů. Hlasitý Rtuť Slibuje se odstupné až 250 000 eur.

Pozadím tohoto drastického rozhodnutí je napjatá finanční situace společnosti. ZF Friedrichshafen je silně zadlužená a potýká se s masivním poklesem zakázek, zejména v oblasti elektrických pohonů. Většina propouštění se dotkne divize E, která zahrnuje produktové řady pro elektrické a hybridní pohony i klasické spalovací motory. Společnost zatím nezveřejnila žádná konkrétní čísla o odstupných, ale v nejbližších dnech plánuje program dokončit. Odborový svaz IG Metall a generální rada zaměstnanců se vyslovily pro plán restrukturalizace, který by měl umožnit řádné stažení.

Historie a vývoj ZF

Továrnu na převodovky založili v roce 1915 hrabě Ferdinand von Zeppelin a Alfred von Soden-Fraunhofen s původním cílem vyrábět ozubená kola pro Zeppeliny a další vzducholodě. V průběhu let se společnost vypracovala na jednoho z předních dodavatelů pro automobilový průmysl. Společnost ZF dosáhla významných milníků, včetně zavedení pokročilých automatických převodovek a akvizice klíčových společností v oboru. Pohled do více než stoleté historie ukazuje, že ZF byla vždy ochotna se znovu objevovat a přizpůsobovat podmínkám trhu, což platí i v současné situaci. Další informace o příběhu naleznete na Wikipedie.

Skupina zaměstnává přibližně 161 631 lidí a v roce 2024 dosáhla tržeb 41,4 miliardy eur. Výzvy, kterým ZF nyní čelí, však nelze v dnešní době podceňovat. Hrozba rušení pracovních míst představuje v Německu velkou výzvu jak pro zaměstnance, tak pro místní politiku.

Snižování pracovních míst a vyhlídky do budoucna

Když se podíváte na vývoj ve společnosti ZF, je vám jasné: Snižování pracovních míst se netýká pouze výše zmíněné divize E. Do roku 2030 má být zrušeno celkem 7 600 pracovních míst, ale důraz je kladen na skutečnost, že v Německu se v divizi pohonů neplánuje žádné další uzavírání závodů. Velké lokality u Bodamského jezera, v Saarbrückenu a ve Schweinfurtu se zdají být stále zajištěny, i když pokračující restrukturalizace zanechává hořkou pachuť.

Příštích několik měsíců bude pro dotčené zaměstnance vzrušujících. Zatímco někteří by mohli využít příležitosti odejít do důchodu nebo přejít k novým obzorům, jiným nezbývá, než se v nejisté situaci pohybovat. Přestože je ZF optimistická, že bude schopna udržet divizi pohonů, z prohlášení, že nelze zcela vyloučit propouštění z provozních důvodů, je zřejmé, že nejistota přetrvává. Ostatně se očekává, že do 30. června 2028 nebude oznámeno žádné provozní propouštění pro 4 900 zaměstnanců společnosti Z v centrále, což představuje paprsek naděje.

Nadcházející měsíce ukážou, jak dobře dokáže ZF Friedrichshafen přežít tyto těžké časy a zda bude společnost schopna změnit svou pozici, protože automobilový průmysl se bude nadále posouvat směrem k elektromobilitě a nové výrobní technologie budou stále důležitější.