ZF Friedrichshafen prévoit des suppressions d'emplois : indemnités de départ jusqu'à 250 000 euros !

ZF Friedrichshafen prévoit des suppressions d'emplois : indemnités de départ jusqu'à 250 000 euros !

Au cœur de l'Allemagne, plus précisément à Friedrichshafen, de grands changements s'annoncent pour l'entreprise traditionnelle ZF Friedrichshafen. Le nouveau PDG Matthias Miedreich a annoncé de manière inattendue que jusqu'à 14 000 emplois seraient supprimés en Allemagne d'ici 2028. Cela se fait grâce à un programme de volontariat, qui s'applique également aux employés de longue date de la division centrale E, chargée des types d'entraînement. Fort Mercure Des indemnités de départ allant jusqu'à 250 000 euros sont promises.

Cette décision radicale s'explique par la situation financière tendue de l'entreprise. ZF Friedrichshafen est lourdement endettée et est confrontée à une baisse massive des commandes, notamment dans le domaine des entraînements électriques. La majorité des suppressions d'emplois concerneront la division E, qui comprend les gammes de produits pour les propulsions électriques et hybrides ainsi que les moteurs à combustion classiques. L'entreprise n'a pas encore publié de chiffres précis sur les indemnités de départ, mais prévoit de finaliser le programme dans les prochains jours. Le syndicat IG Metall et le comité général d'entreprise se sont prononcés en faveur d'un plan de restructuration qui devrait permettre un retrait ordonné.

Histoire et développement de ZF

L'usine d'engrenages a été fondée en 1915 par le comte Ferdinand von Zeppelin et Alfred von Soden-Fraunhofen dans le but initial de produire des engrenages pour Zeppelins et autres dirigeables. Au fil des années, l’entreprise est devenue l’un des principaux fournisseurs de l’industrie automobile. ZF a franchi des étapes importantes, notamment l'introduction de transmissions automatiques avancées et l'acquisition d'entreprises clés du secteur. Un regard sur son histoire de plus de 100 ans montre que ZF a toujours eu la volonté de se réinventer et de s'adapter aux conditions du marché, ce qui est également le cas dans la situation actuelle. De plus amples informations sur l'histoire peuvent être trouvées sur Wikipédia.

Le groupe emploie environ 161 631 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 41,4 milliards d'euros en 2024. Cependant, les défis auxquels ZF est désormais confronté ne peuvent être sous-estimés de nos jours. La menace de suppressions d’emplois représente un défi majeur tant pour les salariés que pour la politique de localisation en Allemagne.

Suppressions d’emplois et perspectives d’avenir

Si l’on regarde les développements chez ZF, cela devient clair : les suppressions d’emplois ne concernent pas seulement la division E mentionnée ci-dessus. Au total, 7 600 emplois doivent être supprimés d'ici 2030, mais l'accent est mis sur le fait qu'aucune autre fermeture d'usine n'est prévue en Allemagne dans le secteur des entraînements. Les grands sites au bord du lac de Constance, à Sarrebruck et à Schweinfurt semblent toujours sécurisés, même si la restructuration en cours laisse un arrière-goût amer.

Les prochains mois resteront passionnants pour les salariés concernés. Alors que certains pourraient profiter de l’opportunité de prendre leur retraite ou de s’orienter vers de nouveaux horizons, d’autres n’ont d’autre choix que de naviguer dans une situation incertaine. Même si ZF est optimiste quant à sa capacité à maintenir la division entraînements, la déclaration selon laquelle des licenciements pour raisons opérationnelles ne peuvent être totalement exclus montre clairement que l'incertitude demeure. Après tout, il est prévu qu'aucun licenciement opérationnel ne soit annoncé pour les 4 900 salariés de la société Z au siège jusqu'au 30 juin 2028, ce qui représente une lueur d'espoir.

Les mois à venir montreront dans quelle mesure ZF Friedrichshafen peut survivre à ces temps difficiles et si l'entreprise sera capable de se repositionner alors que l'industrie automobile continue d'évoluer vers l'électromobilité et que les nouvelles technologies de production deviennent de plus en plus importantes.