ZF Friedrichshafen plánuje zrušenie pracovných miest: odstupné až 250 000 eur!
ZF Friedrichshafen plánuje do roku 2028 zrušiť 14 000 pracovných miest v Nemecku, pričom to podporuje dobrovoľné odstupné.

ZF Friedrichshafen plánuje zrušenie pracovných miest: odstupné až 250 000 eur!
V srdci Nemecka, presnejšie vo Friedrichshafene, prichádzajú do tradičnej spoločnosti ZF Friedrichshafen veľké zmeny. Nový generálny riaditeľ Matthias Miedreich nečakane oznámil, že v Nemecku sa do roku 2028 zruší až 14 000 pracovných miest. Deje sa tak prostredníctvom dobrovoľníckeho programu, ktorý sa týka aj dlhoročných zamestnancov centrálnej divízie E, ktorá sa zaoberá typmi pohonov. nahlas Merkúr Prisľúbené sú odstupné do 250 000 eur.
V pozadí tohto drastického rozhodnutia je napätá finančná situácia spoločnosti. ZF Friedrichshafen je značne zadlžený a čelí masívnemu poklesu objednávok, najmä v oblasti elektrických pohonov. Väčšina prepúšťaní sa dotkne divízie E, ktorá zahŕňa produktové rady pre elektrické a hybridné pohony, ako aj klasické spaľovacie motory. Spoločnosť zatiaľ nezverejnila žiadne konkrétne čísla o odstupných, no v najbližších dňoch plánuje program dopracovať. Odborový zväz IG Metall a generálna podniková rada sa vyslovili v prospech plánu reštrukturalizácie, ktorý by mal umožniť riadne stiahnutie.
História a vývoj ZF
Továreň na ozubené kolesá založili v roku 1915 gróf Ferdinand von Zeppelin a Alfred von Soden-Fraunhofen s pôvodným cieľom vyrábať ozubené kolesá pre Zeppeliny a iné vzducholode. V priebehu rokov sa spoločnosť vypracovala na jedného z popredných dodávateľov pre automobilový priemysel. Spoločnosť ZF dosiahla významné míľniky vrátane zavedenia pokročilých automatických prevodoviek a akvizícií kľúčových spoločností v tomto odvetví. Pohľad do svojej viac ako 100-ročnej histórie ukazuje, že ZF bola vždy ochotná znovu sa objavovať a prispôsobovať trhovým podmienkam, čo platí aj v súčasnej situácii. Ďalšie informácie o príbehu nájdete na Wikipedia.
Skupina zamestnáva okolo 161 631 ľudí a v roku 2024 dosiahla tržby 41,4 miliardy eur. Výzvy, ktorým ZF teraz čelí, však nemožno v týchto dňoch podceňovať. Hrozba prepúšťania pracovných miest predstavuje v Nemecku veľkú výzvu pre zamestnancov aj pre politiku umiestnenia.
Znižovanie pracovných miest a vyhliadky do budúcnosti
Ak sa pozriete na vývoj v ZF, je vám jasné: Znižovanie pracovných miest sa netýka len divízie E uvedenej vyššie. Do roku 2030 má byť zrušených celkovo 7 600 pracovných miest, no pozornosť sa sústreďuje na skutočnosť, že v Nemecku sa v divízii pohonov neplánuje žiadne ďalšie zatváranie závodov. Veľké lokality pri Bodamskom jazere, v Saarbrückene a Schweinfurte sa zdajú byť stále zabezpečené, aj keď prebiehajúca reštrukturalizácia zanecháva trpkú pachuť.
Niekoľko nasledujúcich mesiacov bude pre dotknutých zamestnancov vzrušujúcich. Zatiaľ čo niektorí by mohli využiť príležitosť odísť do dôchodku alebo prejsť na nové obzory, iní nemajú inú možnosť, ako sa orientovať v neistej situácii. Hoci je ZF optimistická, že sa jej podarí udržať divíziu pohonov, z konštatovania, že prepúšťanie z prevádzkových dôvodov nemožno úplne vylúčiť, je jasné, že neistota pretrváva. Očakáva sa totiž, že do 30. júna 2028 nebude oznámené žiadne prevádzkové prepúšťanie pre 4 900 zamestnancov zo spoločnosti Z v centrále, čo predstavuje lúč nádeje.
Nasledujúce mesiace ukážu, ako dobre dokáže ZF Friedrichshafen prežiť tieto ťažké časy a či sa spoločnosti podarí zmeniť svoju pozíciu, keďže automobilový priemysel sa naďalej posúva smerom k elektromobilite a nové výrobné technológie budú čoraz dôležitejšie.