Vacaciones para cuidadores: ¡las nuevas normas facilitan la recuperación en el Ducado!

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En el Ducado de Lauenburg, los cambios legales a partir del 1 de julio de 2025 apoyarán a los cuidadores familiares en la atención preventiva.

Im Herzogtum Lauenburg unterstützen gesetzliche Änderungen ab 1. Juli 2025 pflegende Angehörige bei der Verhinderungspflege.
En el Ducado de Lauenburg, los cambios legales a partir del 1 de julio de 2025 apoyarán a los cuidadores familiares en la atención preventiva.

Vacaciones para cuidadores: ¡las nuevas normas facilitan la recuperación en el Ducado!

En el distrito del Ducado de Lauenburg, más de 8.600 asegurados del AOK cuentan con el apoyo de sus familiares, que los cuidan en casa. Pero ¿qué pasa cuando los cuidadores necesitan un descanso? Unas vacaciones para los familiares que los cuidan no sólo son deseables, sino también posibles sin comprometer el cuidado de quienes lo necesitan. A partir del 1 de julio entrarán en vigor importantes cambios legales que facilitarán mucho este proceso. Herzogtum Direkt informa sobre las innovaciones y posibilidades de la atención preventiva.

Es fundamental que los familiares que los cuidan recuperen sus fuerzas periódicamente. Esta recuperación ahora se puede organizar a través de cuidados de relevo, que ofrecen alivio temporal cuando los familiares que los cuidan están de vacaciones o no pueden hacerlo por otras razones. Los servicios de atención ambulatoria, conocidos o vecinos pueden hacerse cargo de la atención durante este tiempo y garantizar la atención.

Nuevas regulaciones a partir de julio de 2025

Los próximos cambios a la ley flexibilizarán la atención preventiva. Quienes necesiten cuidados con un nivel de atención de dos o más tienen ahora derecho a hasta 3.539 euros al año, que pueden destinarse tanto a cuidados preventivos como a cuidados de corta duración. Anteriormente, se trataba de importes máximos separados de un máximo de 1.685 euros para cuidados preventivos y 843 euros para cuidados de corta duración. La duración máxima de la atención preventiva se incrementa hasta ocho semanas (56 días) por año calendario. Además, ya no es aplicable la norma según la cual el cuidador debe mantener a la persona que necesita cuidados durante seis meses para poder recibir cuidados de relevo. Esto facilita mucho la organización de la representación a corto plazo.

Otra ventaja: el subsidio para cuidados se paga íntegramente durante el primer y el último día de ausencia, mientras que depende de la mitad del importe para los días intermedios. Ahora también es posible la atención preventiva por horas, lo que aumenta aún más la flexibilidad. Las diferentes formas de atención y apoyo a los familiares pueden variar en términos de reclamaciones y reembolsos, por lo que se recomienda un asesoramiento individual.

Reembolso y más detalles

Las ventajas del seguro obligatorio de cuidados de enfermería son amplias, pero pueden variar según el cuidador. A diferencia de los cuidados prestados por familiares, cuando están representados por un conocido o un proveedor de servicios, se concede un importe máximo de reembolso de 2.528 euros al año, que puede incrementarse en hasta 843 euros a partir del 1 de enero de 2025 con cargo a los fondos para cuidados de corta duración no utilizados. En Finanztip encontrará una descripción completa de los distintos importes de reembolso.

Hay algunos requisitos que se deben cumplir para la atención preventiva: por ejemplo, el nivel de atención debe ser al menos dos. Aunque anteriormente existía un período mínimo de atención de seis meses, ahora esta regulación ha sido levantada. Esto significa que la atención preventiva ahora se puede utilizar de manera más flexible. Además, para las sustituciones horarias que duren menos de ocho horas, se podrá conservar el importe total del subsidio de cuidados.

Para los familiares y los afectados, plataformas como Pflegeberatung ofrecen apoyo con las aplicaciones necesarias para utilizar los mejores aspectos posibles de la atención preventiva. Este consejo es especialmente importante para que se puedan realizar correctamente las reclamaciones necesarias y se eliminen las preocupaciones sobre el cuidado. Viajar juntos también puede ser una excelente alternativa, pero requiere una cuidadosa planificación del destino y las actividades.

En resumen, la necesidad de cuidados y vacaciones ya no tienen por qué ser mutuamente excluyentes. Las nuevas regulaciones ofrecen más apoyo y flexibilidad tanto a los familiares que los cuidan como a quienes necesitan cuidados. ¡Un buen motivo para regalarte esas ansiadas vacaciones!