Semester för vårdare: Nya regler gör tillfrisknandet lättare i hertigdömet!

Semester för vårdare: Nya regler gör tillfrisknandet lättare i hertigdömet!

I hertigdömet Lauenburg-distriktet förlitar sig över 8 600 AOK-försäkrade på stöd från sina släktingar som tar hand om dem hemma. Men vad händer när vårdarna behöver en paus? En semester för vårdande anhöriga är inte bara önskvärd, utan även möjlig utan att kompromissa med vården av de vårdbehövande. Från den 1 juli kommer viktiga lagändringar att träda i kraft som kommer att göra denna process mycket enklare. Herzogtum Direkt rapporterar om innovationerna och möjligheterna med förebyggande vård.

Det är viktigt för vårdande anhöriga att regelbundet återfå sin styrka. Detta tillfrisknande kan nu organiseras genom respitvård, som erbjuder tillfällig avlastning när vårdande anhöriga är på semester eller inte kan göra det av andra skäl. Öppenvårdstjänster, bekanta eller grannar kan ta över vården under denna tid och garantera att vården ges.

Nya regler från juli 2025

De kommande lagändringarna kommer att göra den förebyggande vården mer flexibel. Vårdbehövande med en vårdnivå på två eller mer har nu rätt till upp till 3 539 euro årligen, som kan användas till både förebyggande vård och korttidsvård. Tidigare handlade det om separata maxbelopp på högst 1 685 euro för förebyggande vård och 843 euro för korttidsvård. Den maximala varaktigheten för förebyggande vård utökas till upp till åtta veckor (56 dagar) per kalenderår. Dessutom gäller inte längre regeln om att vårdgivaren ska stödja den vårdbehövande i sex månader för att kunna få avlastningsvård. Detta gör det mycket lättare att organisera kortsiktig representation.

En annan fördel: vårdbidraget betalas ut i sin helhet för första och sista frånvarodagen, medan det beror på halva beloppet för dagarna däremellan. Timförebyggande vård är nu också möjlig, vilket ytterligare ökar flexibiliteten. Olika former av vård och stöd till anhöriga kan variera vad gäller anspråk och ersättningar, vilket gör att individuell rådgivning rekommenderas.

Ersättning och ytterligare detaljer

Fördelarna med lagstadgad sjuksköterskeförsäkring är omfattande, men kan variera beroende på vårdare. Till skillnad från vård som ges av anhöriga beviljas, när den representeras av en bekant eller tjänsteleverantör, ett ersättningsbelopp på högst 2 528 euro per år, vilket kan höjas med upp till 843 euro från 1 januari 2025 från outnyttjade korttidsvårdsmedel. En omfattande översikt över de olika ersättningsbeloppen tillhandahålls av Finanztip.

Det finns några krav som måste följas för förebyggande vård: Till exempel måste vårdnivån vara minst två. Även om det tidigare fanns en minsta vårdtid på sex månader har denna förordning nu hävts. Det gör att den förebyggande vården nu kan användas mer flexibelt. För timavlösare som varar mindre än åtta timmar kan dessutom hela vårdbidragsbeloppen behållas.

För vårdande anhöriga och de drabbade erbjuder plattformar som Pflegegeberatung stöd med nödvändiga applikationer för att använda bästa möjliga aspekter av förebyggande vård. Dessa råd är särskilt viktiga för att de nödvändiga anspråken ska kunna göras korrekt och bekymmer om vården elimineras. Att resa tillsammans kan också vara ett utmärkt alternativ, men kräver noggrann planering gällande resmål och aktiviteter.

Sammanfattningsvis behöver behovet av vård och semester inte längre utesluta varandra. Det nya regelverket ger både vårdande anhöriga och vårdbehövande mer stöd och flexibilitet. En bra anledning att unna dig den där efterlängtade semestern!