Suche
Mein Konto
Tarptautiniai studentai SH: nerimą keliančių asmenų skaičius!
Šlėzvigas-Holšteinas kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: dideliu tarptautinių studentų nebaigimu ir naujais paramos pasiūlymais.
Tarptautiniai studentai SH: nerimą keliančių asmenų skaičius!
Vokietijoje kvalifikuotų darbuotojų trūkumo problema tampa vis aktualesnė, ypač Šlėzvige-Holšteine, kur trūksta programinės įrangos kūrėjų ir elektros inžinierių. Šiame kontekste dėmesio centre atsiduria tarptautiniai studentai, kurie galėtų atlikti svarbų vaidmenį kovojant su šia problema, jei būtų galima sumažinti mokyklos nebaigusių asmenų skaičių. Remiantis ndr.de, apie 16 % tarptautinių bakalauro studijų studentų studijas nutraukia pirmąjį semestrą. 2025 m. žiemos semestrą Šlėzvige-Holšteine studijas pradėjo 12 430 žmonių.
Siekdami kovoti su mokyklos nebaigusių asmenų skaičiumi, Šlėzvigo-Holšteino universitetai pradėjo atitinkamas programas. Tai, be kita ko, apima kalbų kursus ir integracijos projektus, nes geros vokiečių kalbos žinios yra labai svarbios siekiant akademinės sėkmės ir vėliau integruotis į darbo rinką. DAAD praneša, kad daugiau nei 61% tarptautinių studentų dirba kartu su studijomis, o tai gali prisidėti prie ekonominės integracijos.
Situacija skaičiais
Keista, bet nemaža dalis tarptautinių studentų baigę studijas planuoja likti Vokietijoje. Beveik du trečdaliai šios grupės žmonių galvoja apie įsitvirtinimą šioje šalyje ir net įmonės įkūrimą. Šis ryžtas yra vilties žiburys kovojant su įgūdžių spraga, nes nuolatinė grupė galėtų uždirbti apie 16 milijardų eurų grynųjų mokesčių ir socialinių įmokų, kaip galima rasti svetainėje verbandsbuero.de. Užsienio studentų integracija yra ne tik iššūkis, bet ir galimybė. Į Vokietiją semestras po semestro atvyksta jaunieji talentai iš viso pasaulio, įnešdami gaivaus oro į darbo rinką savo kultūrine įvairove ir tarptautiniais tinklais. Tačiau tik trečdalis jų jaučiasi gerai pasirengę pradėti karjerą. Čia reikia daugiau karjeros tarnybų paramos ir glaudesnio universitetų bei įmonių bendradarbiavimo. DAAD kvalifikuotų darbuotojų tyrimas rodo, kaip svarbu pasitelkti tarptautinius studentus kaip strateginę Vokietijos naujovių stiprinimo dalį. Čia lemiamą postūmį galėtų suteikti Federalinės tyrimų, technologijų ir kosmoso ministerijos parama, skirta apie 120 milijonų eurų iki 2028 m. karjeros paslaugoms ir koučingo pasiūlymams tobulinti. Apskritai, vienas dalykas išlieka aiškus: iššūkiai yra dideli, tačiau galimybės tarptautiniam studentų būriui ir Vokietijos ekonomikai yra dar didesnės. Jei universitetai ir įmonės glaudžiau bendradarbiaus, Šlėzvigas-Holšteinas netrukus galėtų pakilti iš žemiausių pozicijų, o tarptautinė studentų grupė taip pat bus vertinama kaip vertingas turtas. Atėjo laikas veikti – kažkas vyksta!
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir integracija