Φθινοπωρινή αναβίωση της αγοράς εργασίας: λιγότεροι άνεργοι στο Λίμπεκ!

Φθινοπωρινή αναβίωση της αγοράς εργασίας: λιγότεροι άνεργοι στο Λίμπεκ!

Η κατάσταση στην αγορά εργασίας άλλαξε αισθητά τον Οκτώβριο του 2025. Δυνατά hier-luebeck.de Η φθινοπωρινή ανάκαμψη σημαίνει ότι η ανεργία έχει υποχωρήσει στο χαμηλότερο επίπεδο του έτους. Με 14.610 άτομα εγγεγραμμένους ως άνεργους στην περιφέρεια των πρακτορείων - 194 λιγότεροι από τον προηγούμενο μήνα, αλλά 96 περισσότεροι από πέρυσι - το ποσοστό παρέμεινε στο 6,4%, που αντιστοιχεί σε σταθερή κατάσταση.

Η υψηλή ζήτηση για ειδικευμένους εργάτες σε πολλούς τομείς αποδεικνύεται θετική τάση. Ιδιαίτερα οι γυναίκες έχουν ζήτηση στον κόσμο της εργασίας, καθώς συχνά περιορίζονται στην απασχόλησή τους λόγω οικογενειακών και φροντίδας. Ως εκ τούτου, η υπηρεσία απασχόλησης θα βασίζεται στη στοχευμένη υποστήριξη από υπαλλήλους ίσων ευκαιριών στο μέλλον.

Εβδομάδα δράσης για γυναίκες

Η εβδομάδα της εκστρατείας #WOMEN #CHANCES #WIEDEREINSTIEG θα πραγματοποιηθεί από τις 17 έως τις 21 Νοεμβρίου, ένα πρόγραμμα που περιλαμβάνει ψηφιακές διαλέξεις και πρόσωπο με πρόσωπο εργαστήρια για επαγγελματικό προσανατολισμό. Οι εκδηλώσεις καλύπτουν πτυχές όπως ο προγραμματισμός της εργασίας στη ζωή, η εκπαίδευση στην επικοινωνία και η ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία, προκειμένου να υποστηριχθούν συγκεκριμένα οι γυναίκες στην καριέρα τους.

Ένα ιδιαίτερο σημείο θα είναι η πρόσωπο με πρόσωπο εκδήλωση στις 19 Νοεμβρίου σχετικά με τις τάσεις των εφαρμογών στο Lübeck BiZ. «Είναι σημαντικό να προσφέρουμε στις γυναίκες την υποστήριξη που χρειάζονται για να πάρουν ηγετικές θέσεις», τονίζει η υπηρεσία απασχόλησης και τονίζει ότι οι προσφορές κατάρτισης και περαιτέρω εκπαίδευσης καθώς και τα ευέλικτα μοντέλα εργασίας έχουν μεγάλη σημασία.

Περιφερειακή επισκόπηση

Μια περιφερειακή σύγκριση δείχνει ότι η ανεργία ποικίλλει ιδιαίτερα στο Lübeck (8,2%), στο Ostholstein (4,4%) και σε άλλες περιοχές. Ενώ ο αριθμός των ανέργων στο Lübeck μειώθηκε ελαφρά σε 9.829, η ανεργία στο Ostholstein παρέμεινε σταθερή, υποδηλώνοντας κάποια περιφερειακή ισχύ. Συνολικά, τον Οκτώβριο προσφέρθηκαν 674 νέες θέσεις, με περίπου τα τρία τέταρτα να προορίζονται για ειδικευμένους εργαζόμενους.

Η αυξανόμενη υποαπασχόληση, η αύξηση της απασχόλησης που υπόκειται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης σε 169.649 και ο αυξανόμενος αριθμός θέσεων εργασίας για μετανάστριες αντικατοπτρίζουν τις ανάγκες που υπάρχουν σήμερα στην περιοχή. Το εντυπωσιακό είναι ότι η αύξηση της μερικής απασχόλησης κατά 1,9% σε 60.207 αναδεικνύει τις προκλήσεις της ισότητας των φύλων στην αγορά εργασίας.

Οι γυναίκες στην αγορά εργασίας

Ο ρόλος των γυναικών στην αγορά εργασίας έχει αυξηθεί πάρα πολύ τα τελευταία 25 χρόνια. Με ποσοστό απασχόλησης άνω του 77% έως το 2023 και ποσοστό μερικής απασχόλησης σχεδόν 50%, η εστίαση είναι στην καταπολέμηση της διαφοράς στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων. Μεγαλόφωνος Statista Κατά μέσο όρο, οι γυναίκες με πλήρη απασχόληση κερδίζουν μόνο περίπου 4.000 ευρώ σε σύγκριση με τα 4.700 ευρώ που λαμβάνουν οι άνδρες. Αυτές οι ανισότητες προκαλούνται κυρίως από διαφορετικές επιλογές σταδιοδρομίας και κλάδου.

Ως εκ τούτου, οι πρωτοβουλίες για την προώθηση της ισότητας των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι ιδιαίτερα σημαντικές. Οι γυναίκες θέλουν περισσότερη υποστήριξη με τη φροντίδα των παιδιών και τις ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, προκειμένου να είναι σε θέση να αναλάβουν διαχειριστικές ευθύνες. Αυτές οι αλλαγές χρειάζονται επειγόντως σε τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη, όπου οι γυναίκες αποτελούν υψηλό ποσοστό εργαζομένων.

Συνολικά, μπορεί να ειπωθεί ότι η αγορά εργασίας στην Κολωνία και τη γύρω περιοχή αλλάζει. Ενώ η ανεργία σταθεροποιείται, εξακολουθεί να υπάρχει ανάγκη για δράση για τις γυναίκες και άλλες μειονεκτούσες ομάδες για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και των δίκαιων συνθηκών εργασίας.