Ripresa autunnale del mercato del lavoro: meno disoccupati a Lubecca!

Ripresa autunnale del mercato del lavoro: meno disoccupati a Lubecca!

Nell’ottobre 2025 la situazione del mercato del lavoro è cambiata notevolmente hier-luebeck.de La ripresa autunnale ha fatto sì che la disoccupazione fosse scesa al livello più basso dell’anno. Con 14.610 disoccupati registrati nel distretto interinale - 194 in meno rispetto al mese precedente, ma 96 in più rispetto all'anno precedente - il tasso è rimasto al 6,4%, il che corrisponde a una situazione stabile.

L’elevata domanda di lavoratori qualificati in molti settori si rivela una tendenza positiva. Sono soprattutto le donne ad essere molto richieste nel mondo del lavoro, perché spesso sono ancora limitate nel loro impiego dalle responsabilità familiari e assistenziali. In futuro l'agenzia per l'impiego potrà quindi contare sul sostegno mirato dei responsabili delle pari opportunità.

Settimana d'azione per le donne

Dal 17 al 21 novembre si svolgerà la settimana della campagna #WOMEN #CHANCES #WIEDEREINSTIEG, un programma che prevede lezioni digitali e workshop in presenza per l'orientamento professionale. Gli eventi coprono aspetti quali la pianificazione della vita lavorativa, la formazione alla comunicazione e l'integrazione dell'intelligenza artificiale nel lavoro al fine di sostenere specificamente le donne nella loro carriera.

Un punto culminante speciale sarà l'evento faccia a faccia del 19 novembre sulle tendenze delle applicazioni alla BiZ di Lubecca. "È importante offrire alle donne il sostegno di cui hanno bisogno per accedere a posizioni di leadership", sottolinea l'agenzia per il lavoro e sottolinea che le offerte di formazione e perfezionamento nonché i modelli di lavoro flessibili sono di grande importanza.

Panoramica regionale

Un confronto regionale mostra che la disoccupazione varia soprattutto a Lubecca (8,2%), Ostholstein (4,4%) e in altri distretti. Mentre il numero dei disoccupati a Lubecca è leggermente sceso a 9.829, la disoccupazione a Ostholstein è rimasta stabile, indicando una certa forza regionale. Nel mese di ottobre sono stati offerti complessivamente 674 nuovi posti di lavoro, di cui circa tre quarti destinati a lavoratori qualificati.

La crescente sottoccupazione, l’aumento dell’occupazione soggetta a contributi previdenziali a 169.649, e il crescente numero di posti di lavoro per le donne migranti riflettono le esigenze attualmente esistenti nella regione. Ciò che colpisce è che l’aumento dell’1,9% dell’occupazione part-time a 60.207 evidenzia le sfide dell’uguaglianza di genere nel mercato del lavoro.

Le donne nel mercato del lavoro

Il ruolo delle donne nel mercato del lavoro è cresciuto enormemente negli ultimi 25 anni. Con un tasso di occupazione superiore al 77% entro il 2023 e un tasso di part-time di quasi il 50%, l’attenzione è rivolta alla lotta al divario retributivo di genere. Forte Statista In media, le donne che lavorano a tempo pieno guadagnano solo circa 4.000 euro rispetto ai 4.700 euro che ricevono gli uomini. Queste disuguaglianze sono causate principalmente da diverse scelte di carriera e di settore.

Particolarmente importanti risultano quindi le iniziative volte a promuovere la parità delle donne nel mercato del lavoro. Le donne vogliono maggiore sostegno nell'assistenza all'infanzia e modalità di lavoro flessibili per poter assumere responsabilità gestionali. Questi cambiamenti sono urgentemente necessari in settori come quello sanitario, dove le donne costituiscono un’elevata percentuale dei dipendenti.

Nel complesso si può affermare che il mercato del lavoro a Colonia e nei suoi dintorni sta cambiando. Mentre la disoccupazione si stabilizza, è ancora necessario un intervento a favore delle donne e degli altri gruppi svantaggiati per promuovere pari opportunità e condizioni di lavoro eque.