秋季劳动力市场复苏：吕贝克失业人数减少！

秋季劳动力市场复苏：吕贝克失业人数减少！

2025 年 10 月，劳动力市场形势发生显着变化。大声 希尔-吕贝克.de 秋季复苏意味着失业率已降至年内最低水平。代理区登记失业人员14610人，比上月减少194人，比上年增加96人，失业率保持在6.4%，形势稳定。

许多领域对技术工人的高需求被证明是一个积极的趋势。女性在职场中尤其受欢迎，因为她们的就业仍常常受到家庭和照顾责任的限制。因此，就业机构未来将依赖平等机会官员的有针对性的支持。

妇女行动周

#WOMEN #CHANCES #WIEDEREINSTIEG 活动周将于 11 月 17 日至 21 日举行，该计划包括数字讲座和面对面的专业培训研讨会。这些活动涵盖了生活工作规划、沟通培训以及人工智能在工作中的整合等方面，以专门支持女性的职业生涯。

一个特别的亮点是 11 月 19 日在吕贝克 BiZ 举办的关于应用趋势的面对面活动。职业介绍所强调，“为女性提供进入领导职位所需的支持非常重要”，并强调提供培训和继续教育以及灵活的工作模式非常重要。

区域概况

地区比较显示，吕贝克（8.2%）、奥斯特霍尔施泰因（4.4%）和其他地区的失业率差异较大。虽然吕贝克的失业人数略有下降至 9,829 人，但奥斯特霍尔施泰因的失业率保持稳定，表明该地区有一定的实力。 10 月份总共提供了 674 个新职位，其中约四分之三是为技术工人提供的。

就业不足的加剧、社会保障缴款就业人数增加至169,649人以及移民妇女就业机会的增加反映了该地区目前存在的需求。引人注目的是，兼职就业人数增加了 1.9%，达到 60,207 人，凸显了劳动力市场性别平等面临的挑战。

劳动力市场中的女性

过去 25 年来，女性在劳动力市场中的作用大幅提升。到 2023 年，就业率将超过 77%，兼职率接近 50%，重点是缩小性别工资差距。大声 斯塔斯塔 平均而言，全职女性的收入仅为 4,000 欧元左右，而男性则为 4,700 欧元。这些不平等主要是由不同的职业和行业选择造成的。

因此，促进妇女在劳动力市场上平等的举措尤为重要。女性希望在育儿和灵活的工作安排方面获得更多支持，以便能够承担管理责任。在医疗保健等行业，女性员工比例很高，因此迫切需要这些变革。

总体而言，可以说科隆及周边地区的就业市场正在发生变化。尽管失业率趋于稳定，但妇女和其他弱势群体仍需要采取行动，促进平等机会和公平的工作条件。