Rechtbank stopt met lage salarissen: ambtenaren in Sleeswijk-Holstein slaken opgelucht adem!

Rechtbank stopt met lage salarissen: ambtenaren in Sleeswijk-Holstein slaken opgelucht adem!

In Sleeswijk-Holstein deed de administratieve rechtbank een opmerkelijke uitspraak: 300 ambtenaren van de staat kregen gerechtigheid namens tienduizenden van hun collega's. Opnieuw NDR-rapporten oordeelde de rechtbank dat de salarissen van deze ambtenaren ontoereikend waren. Concreet gaat het om het salaris, dat in 2022 van ruim 80.000 ambtenaren, rechters en aanklagers niet voldeed aan de wettelijke minimumnorm.

De oorsprong van dit juridische geschil is een salarishervorming die in 2022 door het staatsparlement werd aangenomen. Klinkt dat bekend? Dergelijke wetten veroorzaken vaak grote protesten, maar in dit geval was er daadwerkelijk een rechtbank bij betrokken. Na de uitspraak zal de zaak nu worden voorgelegd aan het Federale Constitutionele Hof, het enige orgaan dat dergelijke wetten kan ongedaan maken.

Een blik op de salarisstructuur

De rechtbank stelde duidelijk dat de salarissen van ambtenaren aan bepaalde wettelijke criteria moeten voldoen. Centraal criterium: de basisveiligheid moet met minimaal 15 procent worden overschreden. Volgens het arrest werd dit minimumniveau in sommige gevallen duidelijk niet gehaald. Bovendien werden de gradaties tussen salarisgroepen als te klein beschouwd. Dit is in strijd met het prestatieprincipe en zet de salarisstructuur ter discussie.

De dbb Civil Service Association heeft commentaar gegeven op het besluit en kritiek geuit op het feit dat slechts enkele ambtenaren van de nieuwe wet profiteerden en dat talrijke waarschuwingen werden genegeerd. In een recente verklaring stelde de SPD-fractie dat de tekortkomingen in de wet al in 2022 werden erkend en dat de uitspraak de angsten bevestigde. De noodzaak om de arbeidsomstandigheden voor staatswerknemers te verbeteren wordt nu benadrukt.

Financiële impact

Een ander aspect dat de hoofden van de mensen bezighoudt: het ministerie van Financiën in Sleeswijk-Holstein kan nog niet inschatten welke kosten de correctie van het wetsontwerp met zich mee zou kunnen brengen. Er wordt gespeculeerd dat er tot 300 miljoen euro uit het ambtenarenpensioenfonds nodig kan zijn om de noodzakelijke aanpassingen door te voeren. Alarmerend nieuws voor de schatkist van de deelstaatregering!

Maar niet iedereen steunt deze stap. De politievakbond heeft zich krachtig uitgesproken tegen het opnemen van geld en wil ervoor zorgen dat er rekening wordt gehouden met de basisbehoeften van agenten. Eén ding is zeker: er moet dringend een oplossing worden gevonden om de situatie van staatspersoneel op te helderen.

Terwijl dit allemaal in Sleeswijk-Holstein gebeurt, denken mensen ook buiten de gebaande paden: in andere regio’s, zoals Wisconsin, waar dit Ministerie van Financiële Instellingen verantwoordelijk is voor het toezicht op financiële instellingen, laat zien hoe belangrijk aanpasbare wetgeving is. De autoriteit werd in 1996 opgericht om de financiën beter te beheren en het publiek duidelijke informatie over financiële kwesties te bieden.

Over het geheel genomen blijft het spannend om te zien hoe de situatie van ambtenaren in Sleeswijk-Holstein zich zal ontwikkelen. De volgende stappen en de reactie van het Federaal Constitutioneel Hof zijn van het allergrootste belang voor de toekomst van de ambtenarensalarissen in de federale staat. Eén ding is duidelijk: er is nog veel werk aan de winkel voor de verantwoordelijken.