Radikális megtakarítást követelnek a munkaadók az egészségbiztosításban!

Radikális megtakarítást követelnek a munkaadók az egészségbiztosításban!

A törvényes egészségbiztosítás (GKV) pénzügyi szerkezetéről szóló vita egyre nagyobb lendületet kap Németországban. Egy jelenlegiben Helyezze el a papírt Radikális megtakarításokat javasol a Német Munkaadói Szövetségek Szövetsége (BDA) a járulék- és többletbér-költségek csökkentése, valamint az egészségbiztosítási kiadások jelentős csökkentése érdekében.

A cél ambiciózus, évente akár 50 milliárd eurós megtakarítást is kilátásba helyeznek. Ezt elsősorban olyan intézkedésekkel kívánják elérni, mint például a csekély vagy semmilyen jövedelemmel nem rendelkező társbiztosított házastársak járulékmentességének megszüntetése és a havi 220 euró körüli minimális járulék bevezetése. Ez a változás valószínűleg évi 2,8 milliárd eurós többletbevételt hozna a GKV-nak.

Tervezett változtatások

A javaslatok messzemenőek. Az orvoslátogatásonkénti 10 eurós „kapcsolatfelvételi díjhoz” való visszatérés segíthet elkerülni a szükségtelen látogatásokat, és akár évi 3 milliárd eurós megtakarítást is eredményezhet. A cél továbbá, hogy a gyógyszerek és gyógyászati ​​segédeszközök áfáját 7 százalékra csökkentsék, ami további 5,3 milliárd eurót szabadítana fel évente.

Egy másik innovatív koncepció a „betegnyugta” bevezetése, amely az egészségügyi szolgáltatások igénybevételének és költségeinek egyértelmű áttekintését integrálja az elektronikus betegállományba. De ez még nem minden; két forgatókönyv létezik a megcélzott megtakarításokra. Az optimista tervben 50 milliárd euró feletti megtakarítás lehetséges, míg a reális forgatókönyv kevésbé ambiciózus, 30-40 milliárd eurós megtakarítással számol, ami azonban már a kötelező egészségbiztosítási kiadások 10%-os csökkentését jelenti.

Költségek csökkentése: hatás a járulékokra

Ezekkel az intézkedésekkel a járulékkulcs a jelenlegi 17,5 százalékos átlagról 15,5 és 16 százalék közé csökkenhet. Ez reális forgatókönyv szerint 41-55 eurós havi megtakarítást jelent mind a munkavállalóknak, mind a munkaadóknak, optimista forgatókönyv szerint pedig akár 69 eurót is. Ezek a változások nemcsak az egészségbiztosítók, hanem minden biztosított számára is fontosak.

Ezen a ponton érdemes megvilágítani a társadalombiztosítás néhány általános feltételét. Például a 2025-ös általános éves fizetési limit 73 800 euró, a speciális keret pedig 66 150 euró, ami különösen fontos az egyéni vállalkozók és a kiskeresetűek számára. A havi 325 euró alatti jövedelemmel rendelkező alacsony keresetűek speciális egészségbiztosítási előírások hatálya alá tartoznak, míg az ingyenes vagy kedvezményes lakáshasználatért havi 282 eurós ingyenes szállásértéket állapítottak meg.

Összességében egyértelmű, hogy a GKV üzemeltetői komoly kihívások előtt állnak. Fontos az összes biztosított anyagi feltételeinek javítása, ugyanakkor az egészségügyi ellátás minőségét nem szabad hagyni. A továbblépésnek meg kell mutatnia, hogy ezek a radikális megtakarítások valóban lehetségesek-e, vagy más módokat kell találni az egészség megőrzésére az országban.