حسابات وقت العمل تصل إلى مستوى قياسي: توفير 470 مليون ساعة!
التحليل الاقتصادي للاستخدام المتزايد لحسابات وقت العمل في ألمانيا: المرونة وساعات العمل المرتفعة في عام 2023.

حسابات وقت العمل تصل إلى مستوى قياسي: توفير 470 مليون ساعة!
لقد تغير الكثير في عالم العمل الألماني في السنوات الأخيرة. ويمكن ملاحظة تطورات مثيرة، لا سيما فيما يتعلق بمرونة ترتيبات وقت العمل. دراسة معهد سوق العمل والبحوث المهنية (IAB) يُظهر أن أرصدة الحسابات العائمة وقصيرة الأجل ارتفعت إلى 470 مليون ساعة في الربع الأخير من عام 2023. وهذا يعني زيادة بنحو 140 مليون ساعة منذ عام 2013. ولم يكن هناك هذا العدد الكبير من الساعات الإضافية من قبل!
تعتبر البيانات مفيدة بشكل خاص لأنها توفر نظرة ثاقبة لاستخدام حسابات وقت العمل في مختلف الصناعات. يمكن العثور على أعلى ساعات العمل الإضافية في تجارة التجزئة وكذلك في الصيانة والإصلاحات. كما ساهمت الخدمات الصحية والاجتماعية بشكل كبير في جعل هذه الزيادات مرئية. كما سلطت الدراسة الضوء على الحاجة المتزايدة لساعات عمل مرنة، وهو ما يفيد الموظفين في المقام الأول.
المرونة في الارتفاع
ولكن لماذا تعتبر حسابات وقت العمل جذابة للغاية؟ وفقا لذلك IAB فهي تمكن أصحاب العمل من تكييف ساعات العمل بمرونة مع المتطلبات المتغيرة. وفي الوقت نفسه، يستفيد الموظفون من خلال قدرتهم على تحسين التوازن بين العمل والحياة بشكل خاص. ولا ينبغي الاستهانة بهذا التطور - خاصة وأن نماذج أوقات العمل المرنة تساعد على الجمع بين العمل والحياة الخاصة بشكل أفضل.
يتراوح نطاق نماذج وقت العمل المرنة من أوقات العمل المرنة إلى العمل عن بعد إلى حسابات وقت العمل. والأمر المثير للاهتمام بشكل خاص هو أنه في عام 2017، كان لأكثر من 38% من الموظفين تأثير قوي على بداية ونهاية عملهم. وتظهر النساء والرجال نسبا متشابهة، حيث بلغ التأثير بين المديرين 70.3 في المائة. وهذا يعني أن هناك مجالًا واضحًا للمرونة في المستويات العليا من التسلسل الهرمي.
الفجوة على المدى الطويل
الاختلافات في المرونة كبيرة أيضًا. في حين أن العلماء والموظفين التجاريين، على سبيل المثال، غالبا ما يستفيدون من مستوى عال من المرونة، غالبا ما تكون هناك حرية أقل في المهن والحرف الخدمية. وتظهر الأرقام أن 21.4% فقط من الموظفين في هذه القطاعات لديهم الفرصة لتنظيم ساعات عملهم بمرونة.
بشكل عام، تظهر التطورات الحالية أن عالم العمل الألماني في طريقه إلى مزيد من المرونة. يُظهر العدد الكبير من الساعات المحفوظة في حسابات وقت العمل مدى أهمية هذه التعديلات بالنسبة للعديد من الموظفين. وهو الاتجاه الذي من المحتمل أن يستمر في اكتساب أهمية في المستقبل.