Suche
Mein Konto
Työaika on ennätyksellisen korkea: 470 miljoonaa tuntia säästyi!
Taloudellinen analyysi työaikatilien käytön lisääntymisestä Saksassa: Joustavuus ja korkeat plustunnit vuonna 2023.
Työaika on ennätyksellisen korkea: 470 miljoonaa tuntia säästyi!
Paljon on muuttunut Saksan työelämässä viime vuosina. Erityisesti työaikajärjestelyjen joustavuuden osalta on havaittavissa jännittävää kehitystä. Tutkimus aiheesta Työmarkkina- ja ammattitutkimuslaitos (IAB) osoittaa, että kelluvien ja lyhytaikaisten tilien saldot kasvoivat vaikuttavat 470 miljoonaan tuntiin vuoden 2023 viimeisellä neljänneksellä. Tämä tarkoittaa noin 140 miljoonan tunnin lisäystä vuodesta 2013. Näin paljon plustunteja ei ole koskaan ollut!
Tiedot ovat erityisen informatiivisia, koska ne antavat käsityksen työaikatilien käytöstä eri toimialoilla. Korkeimmat plustunnit löytyvät vähittäiskaupan lisäksi huollosta ja korjauksesta. Myös terveys- ja sosiaalipalvelut ovat vaikuttaneet suuresti näiden lisäysten näkymiseen. Tutkimus nosti esiin myös joustavien työaikojen kasvavan tarpeen, mikä hyödyttää ensisijaisesti työntekijöitä.
Joustavuus nousussa
Mutta miksi työaikatilit ovat niin houkuttelevia? Sen mukaan IAB Niiden avulla työnantajat voivat joustavasti mukauttaa työaikoja muuttuviin vaatimuksiin. Samalla työntekijät hyötyvät siitä, että he pystyvät erityisesti parantamaan työn ja yksityiselämän tasapainoa. Tätä kehitystä ei pidä aliarvioida - varsinkin siksi, että joustavat työaikamallit auttavat yhdistämään paremmin työ- ja yksityiselämän.
Joustavien työaikamallien kirjo vaihtelee joustavasta työajasta etätyöhön ja työaikatileihin. Erityisen mielenkiintoista on, että vuonna 2017 yli 38 prosentilla työntekijöistä oli vahva vaikutus työnsä alkamiseen ja päättymiseen. Naisilla ja miehillä on samat osuudet, ja johtajien vaikutusvalta on jopa 70,3 prosenttia. Tämä tarkoittaa, että hierarkian ylemmillä tasoilla on selkeästi tilaa joustavuudelle.
Ero pitkällä aikavälillä
Myös joustavuuden erot ovat merkittäviä. Vaikka esimerkiksi tiedemiehet ja kaupalliset työntekijät hyötyvät usein suuresta joustavuudesta, palveluammateissa ja käsityössä liikkumavaraa on usein vähemmän. Luvut osoittavat, että näillä aloilla vain 21,4 prosentilla työntekijöistä on mahdollisuus järjestää työaikansa joustavasti.
Kaiken kaikkiaan nykyinen kehitys osoittaa, että Saksan työelämä on matkalla lisää joustavuutta. Työaikatilien suuri työtuntimäärä osoittaa, kuinka tärkeitä nämä muutokset ovat tulleet monille työntekijöille. Trendi, jonka merkitys tulee todennäköisesti kasvamaan tulevaisuudessa.