Suche
Mein Konto
Rekord magas a munkaidő: 470 millió óra megtakarítás!
A munkaidő-számlák megnövekedett használatának közgazdasági elemzése Németországban: Rugalmasság és magas plusz óraszám 2023-ban.
Rekord magas a munkaidő: 470 millió óra megtakarítás!
Az elmúlt években sok minden megváltozott a német munka világában. Izgalmas fejlemények figyelhetők meg, különös tekintettel a munkaidő-beosztás rugalmasságára. Egy tanulmány a Munkaerő-piaci és Foglalkozáskutató Intézet (IAB) azt mutatja, hogy a lebegő és rövid lejáratú számlák egyenlege lenyűgöző 470 millió órára nőtt 2023 negyedik negyedévében. Ez körülbelül 140 millió órás növekedést jelent 2013 óta. Soha nem volt még ennyi plusz óra!
Az adatok különösen informatívak, mert betekintést nyújtanak a munkaidő-számlák használatába a különböző iparágakban. A legmagasabb plusz órákat a kiskereskedelemben, valamint a karbantartásban és javításban találjuk. Az egészségügyi és szociális szolgáltatások is nagyban hozzájárultak ahhoz, hogy ezek a növekedések láthatóvá váljanak. A tanulmány rávilágított arra is, hogy egyre nagyobb szükség van a rugalmas munkaidőre, ami elsősorban a munkavállalók számára előnyös.
Növekvő rugalmasság
De miért olyan vonzóak a munkaidő-számlák? Eszerint IAB Lehetővé teszik a munkáltatók számára, hogy a munkaidőt rugalmasan a változó követelményekhez igazítsák. Ugyanakkor az alkalmazottak hasznot húznak abból, hogy kifejezetten javíthatják a munka és a magánélet egyensúlyát. Ezt a fejlődést nem szabad alábecsülni – különösen azért, mert a rugalmas munkaidő-modellek elősegítik a munka és a magánélet jobb összeegyeztetését.
A rugalmas munkaidő-modellek spektruma a rugalmas munkaidőtől a távmunkán át a munkaidő elszámolásokig terjed. Ami különösen érdekes, hogy 2017-ben az alkalmazottak több mint 38 százaléka erősen befolyásolta munkája kezdetét és befejezését. A nők és a férfiak hasonló arányt mutatnak, a vezetők körében még 70,3 százalékos a befolyás. Ez azt jelenti, hogy a hierarchia felső szintjein egyértelmű mozgástér van a rugalmasságra.
A szakadék hosszú távon
A rugalmasságbeli különbségek is jelentősek. Míg például a tudósok és a kereskedelmi alkalmazottak gyakran részesülnek a nagyfokú rugalmasság előnyeiből, a szolgáltatási szakmák és a kézművesség terén gyakran kisebb a mozgástér. A számok azt mutatják, hogy ezekben az ágazatokban a munkavállalók mindössze 21,4 százalékának van lehetősége rugalmasan megszervezni a munkaidejét.
Összességében a jelenlegi fejlemények azt mutatják, hogy a német munkavilág a nagyobb rugalmasság felé halad. A munkaidő-számlákon megtakarított órák magas száma mutatja, hogy ezek a kiigazítások milyen fontossá váltak sok munkavállaló számára. Egy olyan tendencia, amely a jövőben valószínűleg tovább fog növekedni.