工作时间创历史新高：节省了 4.7 亿小时！

工作时间创历史新高：节省了 4.7 亿小时！

近年来，德国职场发生了很大变化。可以看到令人兴奋的发展，特别是在工作时间安排的灵活性方面。一项研究 劳动力市场和职业研究所 (IAB) 显示，2023 年第四季度，浮动账户和短期账户余额增长至令人印象深刻的 4.7 亿小时。这意味着自 2013 年以来增加了约 1.4 亿小时。从来没有这么多的加时！

这些数据信息量特别大，因为它提供了对各个行业工作时间账户使用情况的深入了解。最高的加班时间可以在零售以及维护和维修中找到。卫生和社会服务也为实现这些增长做出了巨大贡献。该研究还强调了对灵活工作时间的需求不断增加，这主要有利于员工。

灵活性不断提高

但为什么工作时间账户如此有吸引力呢？据那 IAB 它们使雇主能够灵活地调整工作时间以适应不断变化的要求。与此同时，员工还可以通过有针对性地改善工作与生活的平衡而受益。这种发展不应被低估——特别是因为灵活的工作时间模式有助于更好地结合工作和私人生活。

灵活工作时间模式的范围从弹性工作时间到远程办公再到工作时间账户。特别有趣的是，2017年，超过38%的员工对工作的开始和结束有很大的影响。女性和男性的比例相似，管理者的影响力甚至达到70.3%。这意味着层次结构的上层有明确的灵活性范围。

长期来看差距