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Spreewaldkonserve elimina 200 puestos de trabajo: ¡Golßen está preocupado por el pepino!
Spreewaldkonserve elimina 200 puestos de trabajo en Golßen debido a problemas económicos. Se van a reestructurar las operaciones estacionales de pepinos.
Spreewaldkonserve elimina 200 puestos de trabajo: ¡Golßen está preocupado por el pepino!
¡En el bosque del Spree hierve! La empresa tradicional Spreewaldkonserve de Golßen tiene previsto eliminar unos 200 puestos de trabajo a partir de finales de octubre. El director general, Till Alvermann, confirmó que los recortes de empleo tendrán un impacto significativo, ya que se verán afectados 200 empleados permanentes. La reestructuración se debe a las elevadas pérdidas anuales millonarias que la empresa viene registrando desde hace mucho tiempo y al objetivo de volver finalmente a los números positivos. Un modelo de negocio actualmente insostenible está obligando a la empresa a cambiar sus operaciones al trabajo estacional para pepinos, mientras que interrumpe las operaciones durante todo el año con otros productos como la remolacha y la col lombarda. alemanes del sur informó.
Gran impacto en la región.
La planta de producción en Golßen permanecerá abierta, pero la segunda ubicación en Schöneiche permanecerá cerrada. Alto rbb24 La producción de pepinos Spreewald se detendrá por completo en 2026. En el futuro, en Golßen solo se realizarán tareas logísticas. Esto provocó fuertes reacciones: el alcalde Andrea Schulz se sorprendió y calificó esta decisión como un shock para la ciudad, ya que casi el 10 por ciento de los habitantes trabajan directamente en la fábrica de encurtidos.
Condiciones económicas actuales
Las difíciles condiciones del mercado se deben, entre otras cosas, al aumento de los precios de la energía y a la reducción de la demanda. A esto se suman los desafíos que plantean la pandemia del coronavirus y la guerra en Ucrania, que suponen una presión adicional para las empresas. Alvermann destaca que el cambio es increíblemente necesario para asegurar el futuro de la empresa. Spreewaldhof, la marca más conocida de la empresa, tiene que imponerse en un mercado cada vez más competitivo, en el que los precios y los márgenes bajos están a la orden del día.
Los puntos clave de un vistazo
| aspecto | Detalles |
|---|---|
| Empleados afectados | 200 empleados permanentes |
| Nuevo modelo de negociación | Estación de operación de pepinos, interrupción de la operación durante todo el año. |
| Lugares de producción | Dorada permanece, hermoso roble estará cerrado |
| Nombre de marca | Los pepinos del Spreewald, protegidos en la UE desde 1999 |
| salario minimo | Incremento hasta 14,60 euros en 2027, actualmente 12,82 euros |
El administración de Brandeburgo destaca la necesidad de un buen trabajo estacional. Especialmente ahora que la industria depende de trabajadores temporeros, la presión del aumento del salario mínimo hace que algunas de las soluciones anteriores sean cuestionables. Un diálogo entre los empleadores y el país tiene como objetivo promover condiciones más justas y el regreso de los trabajadores temporeros calificados, mientras se temen impactos negativos en la producción.
Toda la situación en el Spreewald se caracteriza por trastornos y profundos recortes en la estructura económica local. Queda por ver lo que sucederá a continuación. Una cosa está clara: el Spreewaldkonserve tiene un camino difícil por delante y la región debe adaptarse a los cambios que se avecinan.