Suche
Mein Konto
Verdi започва протест срещу реформата на работното време: Опасност за служителите!
Верди обявява кампания срещу реформата на разпоредбите за работното време. Ново максимално работно време може да бъде застрашено.
Verdi започва протест срещу реформата на работното време: Опасност за служителите!
В дебата в Кьолн за реформиране на разпоредбите за работното време се появява съпротива. Синдикатът Верди обяви кампания, която е конкретно насочена срещу промените, планирани от Съюза и ГСДП. Силно n-tv Съществуващият осемчасов работен ден, който е закрепен в закона от 1918 г., трябва да бъде заменен с максимално седмично работно време. Това би означавало, че служителите могат да работят до 13 часа на ден, което поражда сериозни опасения във Verdi.
Шефът на Верди Франк Вернеке предупреждава, че тази реформа значително подкопава безопасността на труда, особено за хората в сектора на услугите. В момента служителите имат право да работят до 60 часа седмично, като законоустановеното работно време е ограничено до осем часа на ден, с възможност за удължаване до десет часа при специални условия. Следователно новият регламент ще определи седмична горна граница от 48 часа, което може допълнително да увеличи натиска върху служителите, които вече са подложени на голямо напрежение. Синдикалистът обяви, че Верди ще започне широка кампания през втората половина на годината в защита на осемчасовия работен ден, тъй като в момента няма знак от федералното правителство за подобряване на условията на труд.
Демонстрации и искания
Плановете за реформи са проблем не само сред синдикатите, но и предизвикват политически емоции. До средата на октомври е планиран диалог със социалните партньори, в който Verdi ще участва в дискусии, за да изрази тревогите на служителите. Притесненията относно влошаващите се здравословни и безопасни условия на труд ще бъдат от първостепенно значение. Вернеке вижда възможност само за отчитане на работното време, но не и за основните права на служителя. Наредбите тук са част от всеобхватен закон за здравословни и безопасни условия на труд, който включва също управление на здравето и индивидуална промоция на здравето и гарантира безопасността и защитата на здравето на всички служители.
Като цяло това показва, че планираните реформи биха могли да окажат въздействие не само върху работното време, но и върху цялата работна култура, което би поставило служителите в Кьолн и извън него в трудна ситуация. Синдикатите, особено Verdi, са готови да се борят с тези промени в интерес на служителите и да отстояват правата на работниците. Последната дума в този важен дебат със сигурност все още не е казана.