Verdi alustab protesti tööajareformi vastu: oht töötajatele!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Verdi kuulutab välja kampaania tööaja reguleerimise reformi vastu. Uued maksimaalsed töötunnid võivad olla ohus.

Verdi kündigt eine Kampagne gegen die Reform der Arbeitszeitregelungen an. Neue Höchstarbeitszeiten könnten drohen.
Verdi kuulutab välja kampaania tööaja reguleerimise reformi vastu. Uued maksimaalsed töötunnid võivad olla ohus.

Verdi alustab protesti tööajareformi vastu: oht töötajatele!

Kölni arutelus tööaja reguleerimise reformimise üle on tekkimas vastupanu. Verdi ametiühing kuulutas välja kampaania, mis on konkreetselt suunatud liidu ja SPD kavandatavate muudatuste vastu. Valju n-tv Senine kaheksatunnine tööpäev, mis on seadusega kehtestatud 1918. aastast, asendatakse maksimaalse nädalase tööajaga. See tähendaks, et töötajad võiksid töötada kuni 13 tundi päevas, mis tekitab Verdis tõsist muret.

Verdi boss Frank Werneke hoiatab, et see reform õõnestab oluliselt tööohutust, eriti teenindussektoris. Praegu on töötajatel lubatud töötada kuni 60 tundi nädalas, seadusega ettenähtud tööaeg on piiratud kaheksa tunniga päevas, eritingimustel on võimalus seda pikendada kümne tunnini. Uue määrusega kehtestataks seega nädala ülempiir 48 tundi, mis võib veelgi suurendada survet töötajatele, kes on niigi suures pinges. Ametiühingutegelane teatas, et Verdi käivitab aasta teisel poolel laiaulatusliku kampaania kaheksatunnise tööpäeva kaitsmiseks, kuna praegu pole föderaalvalitsuselt ühtegi märki töötingimuste parandamiseks.

Meeleavaldused ja nõudmised

Reformiplaanid ei ole teema ainult ametiühingute seas, vaid tekitavad ka poliitilisi emotsioone. Oktoobri keskpaigani on planeeritud sotsiaalpartnerite dialoog, kus Verdi võtab osa lauaaruteludest, et töötajate muresid sõnastada. Mure töötervishoiu ja tööohutuse halvenemise pärast on esmatähtis. Werneke näeb ruumi vaid tööaja arvestusel, mitte aga töötaja põhiõigustes. Siinsed eeskirjad on osa terviklikust töötervishoiu ja tööohutuse seadusest, mis hõlmab ka tervisekorraldust ja individuaalset terviseedendust ning tagab kõikide töötajate ohutuse ja tervisekaitse.

Kokkuvõttes näitab see, et kavandatavad reformid võivad avaldada mõju mitte ainult tööajale, vaid ka kogu töökultuurile, mis paneks töötajad Kölnis ja kaugemalgi keerulisse olukorda. Ametiühingud, eriti Verdi, on valmis nende muudatustega võitlema töötajate huvides ja seisma töötajate õiguste eest. Selle tähtsa arutelu viimane sõna pole kindlasti veel öeldud.