Verdi počeo prosvjed protiv reforme radnog vremena: Opasnost za zaposlenike!
Verdi najavljuje kampanju protiv reforme propisa o radnom vremenu. Novo maksimalno radno vrijeme moglo bi biti ugroženo.

Verdi počeo prosvjed protiv reforme radnog vremena: Opasnost za zaposlenike!
U raspravi u Kölnu o reformi propisa o radnom vremenu javlja se otpor. Sindikat Verdi najavio je kampanju koja je upravo usmjerena protiv promjena koje planiraju Sindikat i SPD. Glasno n-tv Postojeći osmosatni radni dan, koji je zakonski propisan od 1918. godine, zamijenit će se maksimalnim tjednim radnim vremenom. To bi značilo da zaposlenici mogu raditi i do 13 sati dnevno, što u Verdiju ozbiljno brine.
Šef Verdija Frank Werneke upozorava da ova reforma značajno narušava sigurnost na radu, posebno za ljude u uslužnim djelatnostima. Zaposlenici trenutno mogu raditi do 60 sati tjedno, s tim da je radno vrijeme zakonom ograničeno na osam sati dnevno, uz mogućnost produženja do deset sati pod posebnim uvjetima. Nova uredba bi stoga postavila gornju tjednu granicu od 48 sati, što bi moglo dodatno povećati pritisak na zaposlenike koji su ionako pod velikim pritiskom. Sindikalist je najavio da će Verdi u drugoj polovici godine pokrenuti široku kampanju za obranu osmosatnog radnog dana, budući da trenutno nema znaka savezne vlade za poboljšanje uvjeta rada.
Demonstracije i zahtjevi
Reformski planovi nisu samo problem među sindikatima, već pobuđuju i političke emocije. Do sredine listopada planiran je dijalog socijalnih partnera u kojem će Verdi sudjelovati u desk diskusijama kako bi se artikulirali problemi zaposlenika. Zabrinutost zbog pogoršanja zdravlja i sigurnosti na radu bit će najvažnija. Werneke vidi samo prostor za evidentiranje radnog vremena, ne i za osnovna prava zaposlenika. Ovi propisi dio su opsežnog zakona o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu, koji također uključuje upravljanje zdravljem i promicanje zdravlja pojedinca, te osiguravaju sigurnost i zaštitu zdravlja svih zaposlenika.
Sve u svemu, pokazuje da planirane reforme ne bi mogle imati utjecaja samo na radno vrijeme, već i na cjelokupnu radnu kulturu, što bi zaposlenike u Kölnu i šire dovelo u tešku situaciju. Sindikati, posebice Verdi, spremni su se boriti protiv ovih promjena u interesu zaposlenika i zauzeti se za prava radnika. Posljednja riječ u ovoj važnoj raspravi zasigurno još nije izrečena.