Suche
Mein Konto
Verdi begint protest tegen hervorming van de arbeidstijd: gevaar voor werknemers!
Verdi kondigt een campagne aan tegen de hervorming van de arbeidstijdregelgeving. Nieuwe maximale werktijden zouden in gevaar kunnen komen.
Verdi begint protest tegen hervorming van de arbeidstijd: gevaar voor werknemers!
Er ontstaat verzet in het Keulse debat over de hervorming van de arbeidstijdregelgeving. De vakbond Verdi heeft een campagne aangekondigd die specifiek gericht is tegen de door de vakbond en de SPD geplande veranderingen. Luidruchtig n-tv De bestaande achturige werkdag, die sinds 1918 in de wet is vastgelegd, wordt vervangen door een maximale wekelijkse arbeidstijd. Dit zou betekenen dat werknemers tot 13 uur per dag zouden kunnen werken, wat bij Verdi grote zorgen baart.
Verdi-baas Frank Werneke waarschuwt dat deze hervorming de arbeidsveiligheid aanzienlijk ondermijnt, vooral voor mensen in de dienstensector. Momenteel mogen werknemers maximaal 60 uur per week werken, waarbij de wettelijke arbeidsduur beperkt is tot acht uur per dag, met de mogelijkheid om deze onder bijzondere voorwaarden uit te breiden tot tien uur. De nieuwe regeling zou daarom een wekelijkse bovengrens van 48 uur stellen, wat de druk op werknemers die toch al onder grote druk staan nog verder zou kunnen vergroten. De vakbondsman kondigde aan dat Verdi in de tweede helft van het jaar een brede campagne zal lanceren om de achturendag te verdedigen, omdat er momenteel geen teken is van de federale overheid om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
Demonstraties en eisen
De hervormingsplannen zijn niet alleen een issue onder de vakbonden, maar wekken ook politieke emoties op. Tot medio oktober staat een dialoog met de sociale partners gepland, waarbij Verdi zal deelnemen aan bureaugesprekken om de zorgen van de medewerkers te verwoorden. Zorgen over de verslechterende gezondheid en veiligheid op het werk zullen van het allergrootste belang zijn. Werneke ziet alleen ruimte voor werktijdregistratie, niet voor de grondrechten van de werknemer. De regelgeving hier maakt deel uit van een alomvattende wet op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, die ook gezondheidsbeheer en individuele gezondheidsbevordering omvat, en de veiligheid en gezondheidsbescherming van alle werknemers garandeert.
Over het geheel genomen laat het zien dat de geplande hervormingen niet alleen een impact kunnen hebben op de werktijden, maar ook op de gehele werkcultuur, waardoor werknemers in Keulen en daarbuiten in een moeilijke situatie zouden komen. De vakbonden, en vooral Verdi, zijn bereid om deze veranderingen te bestrijden in het belang van de werknemers en op te komen voor de rechten van de werknemers. Het laatste woord in dit belangrijke debat is zeker nog niet gesproken.