Suche
Mein Konto
Verdi rozpoczyna protest przeciwko reformie czasu pracy: zagrożenie dla pracowników!
Verdi zapowiada kampanię przeciwko reformie przepisów o czasie pracy. Nowe maksymalne godziny pracy mogą być zagrożone.
Verdi rozpoczyna protest przeciwko reformie czasu pracy: zagrożenie dla pracowników!
W kolońskiej debacie na temat reformy przepisów dotyczących czasu pracy pojawia się opór. Związek Verdiego ogłosił kampanię skierowaną konkretnie przeciwko zmianom planowanym przez Unię i SPD. Głośny n-tv Istniejący ośmiogodzinny dzień pracy, zapisany w prawie od 1918 r., ma zostać zastąpiony maksymalnym tygodniowym czasem pracy. Oznaczałoby to, że pracownicy mogliby pracować nawet do 13 godzin na dobę, co budzi poważne obawy w firmie Verdi.
Szef Verdiego, Frank Werneke, ostrzega, że reforma ta znacząco zagraża bezpieczeństwu pracy, zwłaszcza osób pracujących w branży usługowej. Obecnie pracownicy mogą pracować do 60 godzin tygodniowo, przy czym ustawowy wymiar czasu pracy jest ograniczony do ośmiu godzin na dobę, z możliwością wydłużenia go do dziesięciu godzin na specjalnych warunkach. Nowe rozporządzenie ustaliłoby zatem tygodniowy górny limit wynoszący 48 godzin, co mogłoby jeszcze bardziej zwiększyć presję na i tak już bardzo obciążonych pracowników. Związkowiec zapowiedział, że Verdi w drugiej połowie roku rozpocznie szeroką kampanię na rzecz obrony ośmiogodzinnego dnia pracy, gdyż obecnie nie widać żadnych sygnałów ze strony rządu federalnego o poprawie warunków pracy.
Demonstracje i żądania
Plany reform budzą nie tylko kontrowersje w związkach zawodowych, ale budzą także emocje polityczne. Do połowy października planowany jest dialog z partnerami społecznymi, podczas którego Verdi weźmie udział w dyskusjach za biurkiem, aby wyrazić obawy pracowników. Obawy związane z pogarszaniem się bezpieczeństwa i higieny pracy będą najważniejsze. Werneke widzi jedynie możliwość ewidencji czasu pracy, a nie podstawowe prawa pracownika. Regulacje te stanowią część kompleksowego prawa bezpieczeństwa i higieny pracy, które obejmuje także zarządzanie zdrowiem i promocję zdrowia jednostki oraz zapewniają bezpieczeństwo i ochronę zdrowia wszystkich pracowników.
Ogólnie rzecz biorąc, pokazuje to, że planowane reformy mogą mieć wpływ nie tylko na godziny pracy, ale także na całą kulturę pracy, co postawiłoby pracowników w Kolonii i poza nią w trudnej sytuacji. Związki zawodowe, zwłaszcza Verdi, są gotowe walczyć z tymi zmianami w interesie pracowników i stanąć w obronie praw pracowników. Ostatnie słowo w tej ważnej debacie z pewnością nie zostało jeszcze powiedziane.