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Verdi inicia protesto contra a reforma do horário de trabalho: Perigo para os trabalhadores!
Verdi anuncia uma campanha contra a reforma da regulamentação do tempo de trabalho. Novos horários máximos de trabalho podem ser ameaçados.
Verdi inicia protesto contra a reforma do horário de trabalho: Perigo para os trabalhadores!
A resistência está a emergir no debate de Colónia sobre a reforma da regulamentação do tempo de trabalho. O sindicato Verdi anunciou uma campanha dirigida especificamente contra as mudanças planeadas pelo sindicato e pelo SPD. Alto n-tv A actual jornada de trabalho de oito horas, consagrada na lei desde 1918, será substituída por uma jornada de trabalho semanal máxima. Isto significaria que os funcionários poderiam trabalhar até 13 horas por dia, o que levanta sérias preocupações na Verdi.
O chefe do Verdi, Frank Werneke, adverte que esta reforma prejudica significativamente a segurança no trabalho, especialmente para as pessoas nas indústrias de serviços. Atualmente, os colaboradores estão autorizados a trabalhar até 60 horas semanais, sendo o horário legal limitado a oito horas diárias, podendo ser alargado para dez horas em condições especiais. O novo regulamento estabeleceria, portanto, um limite máximo semanal de 48 horas, o que poderia aumentar ainda mais a pressão sobre os trabalhadores que já estão sob grande pressão. O sindicalista anunciou que Verdi lançará uma ampla campanha no segundo semestre para defender a jornada de oito horas, já que atualmente não há nenhum sinal do governo federal para melhorar as condições de trabalho.
Manifestações e reivindicações
Os planos de reforma não são apenas um problema entre os sindicatos, mas também suscitam emoções políticas. Está previsto um diálogo com os parceiros sociais até meados de outubro, no qual Verdi participará em discussões documentais para articular as preocupações dos colaboradores. As preocupações com a deterioração da saúde e segurança ocupacional serão fundamentais. Werneke vê espaço apenas para o registro do tempo de trabalho, não para os direitos básicos do empregado. Os regulamentos aqui fazem parte de uma lei abrangente de saúde e segurança ocupacional, que também inclui a gestão da saúde e a promoção da saúde individual, e garante a segurança e proteção da saúde de todos os funcionários.
Globalmente, mostra que as reformas planeadas poderiam não só ter um impacto nos horários de trabalho, mas também em toda a cultura de trabalho, o que colocaria os trabalhadores em Colónia e noutros locais numa situação difícil. Os sindicatos, especialmente o Verdi, estão prontos para lutar contra estas mudanças no interesse dos trabalhadores e para defender os direitos dos trabalhadores. A última palavra neste importante debate ainda não foi certamente dita.