Suche
Mein Konto
Verdi protestează împotriva reformei timpului de lucru: Pericol pentru angajați!
Verdi anunță o campanie împotriva reformei regulamentului timpului de lucru. Noile ore maxime de lucru ar putea fi amenințate.
Verdi protestează împotriva reformei timpului de lucru: Pericol pentru angajați!
Rezistența apare în dezbaterea de la Köln cu privire la reformarea reglementărilor privind timpul de lucru. Sindicatul Verdi a anunțat o campanie care este îndreptată în mod special împotriva schimbărilor planificate de Unire și SPD. Tare n-tv Ziua de lucru existentă de opt ore, care este consacrată prin lege din 1918, urmează să fie înlocuită cu un timp de lucru maxim săptămânal. Acest lucru ar însemna că angajații ar putea lucra până la 13 ore pe zi, ceea ce ridică îngrijorări serioase la Verdi.
Șeful lui Verdi, Frank Werneke, avertizează că această reformă subminează în mod semnificativ siguranța ocupațională, în special pentru persoanele din industriile de servicii. În prezent, angajații au voie să lucreze până la 60 de ore pe săptămână, programul legal de lucru fiind limitat la opt ore pe zi, cu posibilitatea prelungirii acestuia la zece ore în condiții speciale. Prin urmare, noul regulament ar stabili o limită superioară săptămânală de 48 de ore, ceea ce ar putea crește și mai mult presiunea asupra angajaților care sunt deja supuși multă presiune. Sindicalistul a anunțat că Verdi va lansa o amplă campanie în a doua jumătate a anului pentru a apăra ziua de opt ore, întrucât în prezent nu există niciun semn din partea guvernului federal pentru a îmbunătăți condițiile de muncă.
Demonstrații și revendicări
Planurile de reformă nu sunt doar o problemă în rândul sindicatelor, ci trezesc și emoții politice. Până la jumătatea lunii octombrie este planificat un dialog cu partenerii sociali, în care Verdi va lua parte la discuții de birou pentru a exprima preocupările angajaților. Preocupările cu privire la deteriorarea sănătății și securității ocupaționale vor fi primordiale. Werneke vede posibilitate doar pentru înregistrarea timpului de lucru, nu pentru drepturile de bază ale angajatului. Reglementările de aici fac parte dintr-o lege cuprinzătoare a sănătății și securității în muncă, care include, de asemenea, managementul sănătății și promovarea individuală a sănătății și asigură securitatea și protecția sănătății tuturor angajaților.
În ansamblu, arată că reformele planificate ar putea avea un impact nu numai asupra orelor de lucru, ci și asupra întregii culturi a muncii, ceea ce ar pune angajații din Köln și nu numai într-o situație dificilă. Sindicatele, în special Verdi, sunt gata să lupte împotriva acestor schimbări în interesele angajaților și să susțină drepturile lucrătorilor. Ultimul cuvânt din această dezbatere importantă cu siguranță nu a fost încă rostit.