Suche
Mein Konto
Verdi börjar protestera mot arbetstidsreformen: Fara för anställda!
Verdi tillkännager en kampanj mot reformen av arbetstidsbestämmelserna. Ny maxarbetstid skulle kunna hotas.
Verdi börjar protestera mot arbetstidsreformen: Fara för anställda!
Motstånd växer fram i Köln-debatten om att reformera arbetstidsbestämmelserna. Fackförbundet Verdi har aviserat en kampanj som riktar sig specifikt mot de förändringar som unionen och SPD planerar. Högt n-tv Den befintliga åttatimmarsarbetsdagen, som har varit lagstadgad sedan 1918, ska ersättas med en maximal veckoarbetstid. Detta skulle innebära att anställda kunde arbeta upp till 13 timmar om dagen, vilket väcker allvarliga farhågor hos Verdi.
Verdi-chefen Frank Werneke varnar för att denna reform avsevärt undergräver arbetssäkerheten, särskilt för personer inom tjänstesektorn. För närvarande tillåts anställda arbeta upp till 60 timmar per vecka, med lagstadgad arbetstid begränsad till åtta timmar per dag, med möjlighet att förlänga den till tio timmar under särskilda villkor. Den nya förordningen skulle därför sätta en veckogräns på 48 timmar, vilket ytterligare kan öka pressen på anställda som redan är hårt belastade. Fackföreningsmannen meddelade att Verdi kommer att lansera en bred kampanj under andra halvåret för att försvara åttatimmarsdagen, eftersom det för närvarande inte finns några tecken från den federala regeringen för att förbättra arbetsvillkoren.
Demonstrationer och krav
Reformplanerna är inte bara en fråga bland fackföreningarna, utan väcker också politiska känslor. En dialog mellan arbetsmarknadens parter planeras fram till mitten av oktober, där Verdi kommer att delta i skrivbordsdiskussioner för att formulera de anställdas oro. Oron för försämrad hälsa och säkerhet på arbetsplatsen kommer att vara avgörande. Werneke ser bara utrymme för arbetstidsregistrering, inte för arbetstagarens grundläggande rättigheter. Bestämmelserna här är en del av en övergripande arbetarskyddslag, som även omfattar hälsoledning och individuellt hälsofrämjande, och säkerställer alla anställdas säkerhet och hälsoskydd.
Sammantaget visar det att de planerade reformerna inte bara kan påverka arbetstiden, utan också hela arbetskulturen, vilket skulle försätta anställda i Köln och vidare i en svår situation. Fackföreningarna, särskilt Verdi, är redo att bekämpa dessa förändringar i de anställdas intresse och att stå upp för arbetarnas rättigheter. Sista ordet i denna viktiga debatt har verkligen inte sagts ännu.