Zalando hoiatusstreik Erfurtis: Verdi nõuab paremat palka ja tingimusi!

Zalando hoiatusstreik Erfurtis: Verdi nõuab paremat palka ja tingimusi!

Praegu on Erfurtis palju kära, sest veebimoemüüjat Zalandot ootab järjekordne hoiatusstreig. Täna hommikul kella kuuest alates on logistikakeskuse ette kogunenud ligikaudu 100 töötajat ning Verdi ametiühing ootab päeva lõpuks kuni 250 osalejat. Selle rahulolematuse tagamaad: juhtkond on seni näidanud üles vähest valmisolekut kollektiivläbirääkimiste vaidluses koostööd teha. Vaatamata varasematele tegudele aprillis ja mais puudub ametiühingusekretäri Matthias Adorfi sõnul valmisolek läbirääkimisteks.

Verdi nõuab jae- ja postimüügi piirkondlike kollektiivlepingute tunnustamist Saksimaal, Saksi-Anhaltis ja Tüüringis. Need lepingud on oluliselt tulusamad, kuna laotöötajate palgad on umbes 15% kõrgemad kui Zalandos. Zeit teatab, et lisaks nende tariifide tunnustamisele on ametiühingu soovinimekirjas ka kõrgemad lisatasud, lühemad töötunnid, kollektiivpension ja muud täiustused.

Volatiilne tariif jaemüügis

Kuid see, mida näete Erfurtis, peegeldab ainult suuremat probleemi Saksamaa jaemüügis. Paljud ettevõtted, sealhulgas Zalando, on konkurentsis püsimiseks surve all hoida palku madalal. Tariifiekspert Dirk Oliver Wohlfeil juhib tähelepanu, et jaekaubandus pole Saksamaal tänapäeval enam kõrgepalgaline tööstusharu. Kollektiivlepingutest saavad kasu vaid umbes kolmandik jaemüügitöötajatest, mis nõrgestab oluliselt ametiühingute läbirääkimispositsiooni. Deutschlandfunk märgib kollektiivläbirääkimiste kasvav erosioon ja sellest tulenev konkurents allahindlusfirmade, nagu Aldi ja Lidl, poolt survet palkadele kogu sektoris.

Tegelikud palgad jaemüügis on veel üks arutelupunkt. Baden-Württembergis, kus on sõlmitud kollektiivleping, jäävad koolitatud müüjannade brutopalgad täiskohaga töötamise korral vahemikku 1777–2528 eurot. Kuid mida see tegelikult tähendab töötajate jaoks, kes töötavad sageli osalise tööajaga või isegi vähesel määral? Paljud neist peavad leppima toimetulekupiiril oleva eluga ja on suures vanemas eas vaesusriskis.

Tariifide tulevik jaemüügis

Arvestades seda olukorda, muutub Verdi jaoks kaotatud õiguste tagasivõitmine imelikuks ülesandeks. Survet suurendab asjaolu, et praegu on ametiühingusse kuulunud vaid umbes 10% jaemüügitöötajatest. Igatsus paremate töötingimuste ja õiglase palga juurde naasmise järele ei ole märgatav ainult Erfurtis, vaid ulatub üle kogu sektori.

Jääb üle oodata, kas Zalando juhtkond vastab lõpuks töötajate nõudmistele või jääb hoiatusstreik läbi. Selge on aga see, et ligikaudu 1000 Erfurti töötajat võitlevad oma õiguste eest ja loodavad, et nende häält võetakse kuulda. Lähipäevad näitavad, kas selles kollektiivses vaidluses midagi liigub.