Grève d'avertissement de Zalando à Erfurt : Verdi exige de meilleurs salaires et de meilleures conditions !

Grève d'avertissement de Zalando à Erfurt : Verdi exige de meilleurs salaires et de meilleures conditions !

Il y a actuellement beaucoup de grondements à Erfurt car le détaillant de mode en ligne Zalando fait face à une nouvelle grève d'avertissement. Depuis 6 heures ce matin, une centaine de salariés se sont rassemblés devant le centre logistique, et le syndicat Verdi attend jusqu'à 250 participants d'ici la fin de la journée. Le contexte de ce mécontentement : La direction s'est jusqu'à présent montrée peu disposée à coopérer dans le conflit de la négociation collective. Malgré les actions précédentes en avril et mai, il n'y a aucune volonté de négocier, selon le secrétaire syndical Matthias Adorf.

Verdi réclame la reconnaissance des conventions collectives régionales pour le commerce de détail et la vente par correspondance en Saxe, en Saxe-Anhalt et en Thuringe. Ces contrats sont nettement plus lucratifs car les salaires des employés des entrepôts sont environ 15 % plus élevés que ceux qu'ils gagnent chez Zalando. Outre la reconnaissance de ces tarifs, des surtaxes plus élevées, des horaires de travail plus courts, des retraites collectives et d'autres améliorations figurent également sur la liste de souhaits du syndicat, comme le rapporte Zeit.

Tarif volatil dans le commerce de détail

Mais ce que l’on voit à Erfurt ne fait que refléter un problème plus vaste dans le commerce de détail allemand. De nombreuses entreprises, dont Zalando, sont sous pression pour maintenir des salaires bas afin de rester compétitives. L'expert en tarifs douaniers Dirk Oliver Wohlfeil souligne que le commerce de détail en Allemagne n'est plus aujourd'hui un secteur à salaires élevés. Seul environ un tiers des travailleurs du commerce de détail bénéficient de conventions collectives, ce qui affaiblit considérablement la position de négociation des syndicats. L'érosion croissante des négociations collectives et la concurrence qui en résulte avec les discounters comme Aldi et Lidl accroissent la pression sur les salaires dans l'ensemble du secteur, comme le souligne Deutschlandfunk.

Les salaires réels dans le commerce de détail représentent un autre point de discussion. Dans le Bade-Wurtemberg, où il existe une convention collective, les salaires bruts des vendeuses formées varient de 1.777 à 2.528 euros pour un emploi à temps plein. Mais qu’est-ce que cela signifie réellement pour les salariés, qui sont souvent employés à temps partiel, voire marginalement ? Beaucoup d’entre eux doivent accepter de vivre au minimum vital et courent un grand risque de pauvreté à un âge avancé.

L'avenir des tarifs dans le commerce de détail

Face à cette situation, la tâche herculéenne pour Verdi est de retrouver les droits qu’il a perdus. La pression est accrue par le fait que seulement 10 % environ des travailleurs du commerce de détail sont désormais syndiqués. Le désir d'un retour à de meilleures conditions de travail et à des salaires équitables n'est pas seulement perceptible à Erfurt, mais s'étend à l'ensemble du secteur.

Reste à savoir si la direction de Zalando finira par répondre aux revendications des salariés ou si la grève d'avertissement échouera. Ce qui est clair, c'est que les quelque 1 000 salariés d'Erfurt se battent pour leurs droits et espèrent que leur voix sera entendue. Les prochains jours montreront si quelque chose bouge dans ce conflit de négociation collective.