Witten/Herdecke: Master-Studiengänge für Führungskräfte der Zukunft!

Witten, Deutschland - Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) hat kürzlich ihre Master-Programme in Management (M. Sc.) und PPE – Philosophy, Politics & Economics (M. A.) überarbeitet. Diese Anpassungen erfolgen im Rahmen des gemeinsamen Leitmotivs „Leadership & Transformation“, das darauf abzielt, Studierenden die notwendigen Zukunftskompetenzen für die Herausforderungen in Wirtschaft und Politik zu vermitteln. Dekan Prof. Dr. Dirk Sauerland hebt hervor, dass die Ausbildung junger Menschen, die kluge Ideen entwickeln und mutig handeln, von zentraler Bedeutung ist. Der Master in Management richtet sich dabei an Studierende, die eine Führungsposition in Unternehmen und Organisationen anstreben. Sie haben die Möglichkeit, Schwerpunkte wie Family Business, Strategic oder Organizational Management zu setzen, was die individuelle Ausbildung stark personalisiert.

Zusätzlich bietet der interdisziplinäre Master-Studiengang PPE eine umfassende Auseinandersetzung mit wirtschaftlichen, politischen und ethischen Fragestellungen. Hierbei erhalten die Studierenden Einblick in aktuelle Forschung zu Themen der Führung und Transformation, und können zwischen einem anwendungsorientierten oder forschungsorientierten Research Track wählen. Der Research Track ist besonders spannend für jene, die eine spätere Promotion anstreben, zumal ein neues Promotionsprogramm im Wintersemester 2025/26 startet. Dieses bietet individuelle Betreuung, verbindliche Zeitpläne sowie Qualifizierungsangebote, um die wissenschaftliche Qualität und persönliche Entwicklung von Doktorand:innen zu fördern. Bewerbungen für die Master-Studiengänge sind ganzjährig möglich, wobei der späteste Termin für das Wintersemester der 15. August ist. Ein besonderer Anreiz ist der Early-Bird-Vorteil, bei dem keine Bewerbungsgebühr fällig wird, wenn die Bewerbung bis zum 15. Juni eingereicht wird. Weitere Informationen über das Promotionsprogramm sind auf der Website der UW/H zu finden. uni-wh.de berichtet, dass …

Transformationsprozesse aktiv begleiten

Ein weiteres interessantes Bildungsangebot ist der Masterstudiengang Change Management und Transformation an der Hochschule Coburg. Hier wird besonders die Bedeutung der Veränderungsbereitschaft der beteiligten Menschen betont, die entscheidend für den Erfolg von Transformationsprozessen ist. Change Manager spielen eine zentrale Rolle, indem sie Entscheider, Führungskräfte und Teams beraten und begleiten. Dazu benötigen sie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Change-Architekturen und Change-Methoden. Ein wesentlicher Aspekt ist zudem die Psychologie der Veränderung, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch persönliche Weiterentwicklung erfordert. Die Autorin des Studiengangs arbeitet praktischen Erfahrungen bei Porsche Deutschland GmbH, was die Relevanz der praxisorientierten Ausbildung unterstreicht. hs-coburg.de

Diplomlehrgänge für Leadership und Change Management

Ein Diplomlehrgang für Leadership und Change Management, der aus acht Modulen besteht, bietet eine weitere Vertiefung in diesem Bereich. Jedes Modul umfasst 50 Stunden und behandelt unter anderem Grundsätze des Managements, Kommunikationsstrategien in Krisensituationen sowie die ethischen Dimensionen von Führung. Besondere Beachtung findet auch das „Emotionen und Change Kommunikation“-Modul, das darauf abzielt, wie Emotionen im Kontext von Veränderungsprozessen gemanagt werden können. Die Ausbildung schließt jeweils mit einer Online Multiple Choice-Prüfung ab. Solche umfassenden Angebote zeigen, wie wichtig und vielseitig die Themen Führung und Change Management in der heutigen Zeit sind. ibb.com informiert über …