Безработицата в Allgäu: Под 3 процента – есенното възстановяване влиза в сила!

Безработицата в Allgäu: Под 3 процента – есенното възстановяване влиза в сила!

Има добри новини от Allgäu през последните няколко седмици: безработицата е спаднала значително през октомври 2025 г. Коефициентът на безработица вече е 2,9 процента - забележителна цифра, която за първи път е паднала под границата от три процента. Това е благодарение на B4B Schwaben и Агенцията по заетостта Kempten-Memmingen, представлявана от Мария Амтман, управител. Тя говори за така нареченото есенно съживяване, което е стабилизирало пазара на труда.

Общо почти 11 900 души са регистрирани като безработни в Allgäu, което означава намаление с повече от 770 души в сравнение със септември. Развитието е особено положително сред младите хора под 25 години, чиято безработица е намаляла с почти 21 процента. Дългосрочната безработица също е намаляла с 1,7 процента. Прави впечатление и спадът от 2,2 процента сред търсещите работа над 50 години.

Отворени позиции в Allgäu

Друг светъл момент: броят на свободните работни места непрекъснато нараства. През октомври са регистрирани 6580 отворени позиции, почти 100 повече от предходната година. Това показва колко голямо е търсенето на квалифицирани кадри в много индустрии, особено в транспортните и логистичните професии. Най-ниското ниво на безработица е отчетено в областта Unterallgäu - 2,3 процента, докато Kaufbeuren е на върха с 4,6 процента. В Линдау обаче процентът остава непроменен спрямо предходния месец.

Ценни статистически данни за тези развития могат да бъдат намерени и в Статистика на агенцията по заетостта, която също показва, че броят на новорегистрираните работни места е достигнал нивото отпреди пандемията. Въпросът за работата на кратко работно време обаче остава взривоопасен, особено в сектори като машиностроенето и електрониката; През лятото на 2025 г. около 2800 служители в 96 компании са били на съкратено работно време.

Поглед към пазара на труда

Инициативите за насърчаване на заетостта и адаптирането на онлайн предложенията към нуждите на потребителите са стъпка в правилната посока. Агенцията използва технически необходими бисквитки, за да осигури гладко използване на уебсайта, както и бисквитки за статистика и персонализиране, за да подобри допълнително предлагането. Подобни корекции са важни, за да се отговори на изискванията на пазара на труда и допълнително да се оптимизира цялостната ситуация.