Suche
Mein Konto
Nezaposlenost u Allgäuu: Ispod 3 posto – jesenski oporavak stupa na snagu!
U listopadu 2025. stopa nezaposlenosti u Kemptenu (Allgäu) dosegnut će 2,9%. Pad pokazuje pozitivna gospodarska kretanja.
Nezaposlenost u Allgäuu: Ispod 3 posto – jesenski oporavak stupa na snagu!
U posljednjih nekoliko tjedana stižu dobre vijesti iz Allgäua: nezaposlenost je značajno pala u listopadu 2025. Stopa nezaposlenosti sada iznosi 2,9 posto – izvanredna brojka koja je prvi put pala ispod granice od tri posto. Za to su zaslužni B4B Schwaben i Agencija za zapošljavanje Kempten-Memmingen, koju zastupa Maria Amtmann, upraviteljica. Ona govori o takozvanom jesenskom preporodu, koji je stabilizirao tržište rada.
Ukupno je u pokrajini Allgäu registrirano gotovo 11.900 nezaposlenih, što u odnosu na rujan znači smanjenje za više od 770 osoba. Razvoj je posebno pozitivan među mladima do 25 godina, čija je nezaposlenost smanjena za gotovo 21 posto. Smanjena je i dugotrajna nezaposlenost, za 1,7 posto. Primjetan je i pad od 2,2 posto kod tražitelja posla starijih od 50 godina.
Otvorena radna mjesta u Allgäu
Još jedna svijetla točka: broj slobodnih radnih mjesta u stalnom je porastu. U listopadu je zabilježeno 6.580 otvorenih radnih mjesta, gotovo 100 više nego prethodne godine. To pokazuje kolika je potražnja za kvalificiranim kadrom u mnogim industrijama, posebno u prometnim i logističkim zanimanjima. Najniža stopa nezaposlenosti zabilježena je u okrugu Unterallgäu od 2,3 posto, dok je Kaufbeuren na vrhu s 4,6 posto. U Lindauu je pak stopa ostala nepromijenjena u odnosu na prethodni mjesec.
Vrijedni statistički podaci o ovim kretanjima mogu se pronaći i na statistici Agencije za zapošljavanje, što također pokazuje da je broj novoregistriranih poslova dosegao razinu prije pandemije. Međutim, pitanje skraćenog radnog vremena ostaje eksplozivno pitanje, posebno u sektorima kao što su strojarstvo i elektronika; U ljeto 2025. oko 2800 zaposlenika u 96 tvrtki bilo je na skraćenom radnom vremenu.
Pogled na tržište rada
Inicijative za poticanje zapošljavanja i prilagodbu online ponude potrebama korisnika korak su u pravom smjeru. Agencija koristi tehnički potrebne kolačiće kako bi osigurala nesmetano korištenje web stranice, kao i statističke i personalizacijske kolačiće za daljnje poboljšanje ponude. Takve prilagodbe važne su kako bi se odgovorilo zahtjevima tržišta rada i dodatno optimizirala cjelokupna situacija.