Suche
Mein Konto
Dobbeltændringer: Nye ansigter i toppen af BW arbejdsformidlingen
Dobbeltskift i ledelsen af det regionale direktorat i Baden-Württemberg: Sabine Schultheiss og Mathias Auch påtager sig vigtige stillinger.
Dobbeltændringer: Nye ansigter i toppen af BW arbejdsformidlingen
Den 1. juli 2025 vil der ske en spændende ændring i ledelsesteamet i Baden-Württembergs regionale direktorat for det føderale arbejdsformidlingskontor (BA). Med en dobbelt ledelse af friske ansigter bliver ikke blot lederstillingen besat, men der vil også blive sendt et klart budskab om ligestilling i lederstillinger. Statstidende fortæller, at Sabine Schultheiss er blevet udnævnt til ny operationel administrerende direktør. Det gør hende til den anden kvinde, der har denne stilling, efter Martina Musati har haft kontoret siden februar 2022.
Samtidig varetager Mathias Auch rollen som administrerende direktør for intern service. Som indfødt i Baden-Württemberg bringer Auch værdifuld erfaring med sig fra sin langvarige karriere i BA, som senest førte ham til topstillingen hos Konstanz-Ravensburg arbejdsformidling. Schultheiss har til gengæld sine rødder i Hessen, men tilbragte det meste af sin professionelle karriere i Bayern. Hun var blandt andet viceadministrerende direktør for jobcentret i München og ledede jobcentret i Nürnberg.
Udfordringerne på arbejdsmarkedet
Mens de nye administrerende direktører forbereder deres opgaver, står arbejdsmarkedet i Baden-Württemberg over for udfordringer. Hvordan ministeren for økonomi, arbejde og turisme, Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, rapporterer, at arbejdsløsheden faldt en smule i marts 2025. Med 4,5 % er den dog stadig på et bekymrende højt niveau, især givet en stigning på 13,9 % i ungdomsarbejdsløsheden i forhold til sidste år. I alt 291.948 personer blev registreret som ledige.
Selvom antallet af ledige stillinger er steget til 75.259, viser det et fald i antallet af opslåede stillinger i visse sektorer i forhold til året før. Eksportafhængige sektorer som maskinteknik og bilindustrien er især plaget af usikkerhed. Disse forhold, kombineret med de nye udfordringer for BA's administrerende direktører, viser, at der stadig er meget at gøre.
Ligestilling i ledelsen
Udnævnelsen af Sabine Schultheiss til toppen er et tegn på ligestilling på et område, hvor kvinder traditionelt er underrepræsenteret. Højt Statistik Baden-Württemberg Kun omkring 24,9 % af lederstillingerne i Baden-Württemberg er besat af kvinder. Dette taler om behovet for at fremme kvinder i lederroller og skabe en bedre balance.
Af de 119.000 kvindelige ledere er 359.000 mænd. Situationen viser, at der stadig er lang vej igen for at opnå ligestilling i arbejdslivet. Omvæltningen i regionsdirektoratet kan spille en rolle i denne udvikling. I sidste ende er de nye administrerende direktørers succes også direkte forbundet med muligheden for at udvikle og fastholde faglærte, især i en tid, hvor uddannelse og kvalifikationer er afgørende for at komme ind i arbejdslivet.
De næste par uger og måneder bliver derfor spændende, da både Schultheiss og Auch vil forsøge at sætte deres ekspertise ud i livet og med succes navigere regionen gennem arbejdsmarkedets udfordringer.