Doble cambio: caras nuevas en la cúpula de la agencia de empleo BW

Doble cambio: caras nuevas en la cúpula de la agencia de empleo BW

El 1 de julio de 2025 se producirá un interesante cambio en el equipo directivo de la dirección regional de la Agencia Federal de Empleo (BA) de Baden-Württemberg. Con un doble liderazgo de caras nuevas, no sólo se cubrirá el puesto directivo, sino que también se enviará un mensaje claro a favor de la igualdad en los puestos de liderazgo. Gaceta del Gobierno informa que Sabine Schultheiss ha sido nombrada nueva directora operativa. Esto la convierte en la segunda mujer en ocupar este cargo, después de que Martina Musati ocupara el cargo desde febrero de 2022.

Al mismo tiempo, Mathias Auch asume el cargo de director general de servicios internos. Como nativo de Baden-Württemberg, Auch trae consigo una valiosa experiencia de su larga carrera en la licenciatura, que lo llevó recientemente a ocupar el puesto más alto en la agencia de empleo de Konstanz-Ravensburg. Schultheiss, por el contrario, tiene sus raíces en Hesse, pero desarrolló la mayor parte de su carrera profesional en Baviera. Entre otras cosas, fue directora general adjunta de la oficina de empleo de Múnich y dirigió la oficina de empleo de Núremberg.

Los desafíos del mercado laboral

Mientras los nuevos directores generales se preparan para sus funciones, el mercado laboral en Baden-Württemberg se enfrenta a desafíos. Cómo la Ministra de Economía, Trabajo y Turismo, Dra. Nicole Hoffmeister-Kraut, informa que el desempleo cayó ligeramente en marzo de 2025. Sin embargo, con un 4,5%, todavía se encuentra en un nivel preocupantemente alto, especialmente teniendo en cuenta el aumento del 13,9% del desempleo juvenil en comparación con el año pasado. Un total de 291.948 personas estaban registradas como desempleadas.

Aunque el número de puestos vacantes ha aumentado hasta 75.259, esto muestra una disminución en el número de puestos anunciados en determinados sectores en comparación con el año anterior. Los sectores que dependen de las exportaciones, como la construcción de máquinas y, en particular, la industria del automóvil, están plagados de incertidumbre. Estos factores, combinados con los nuevos desafíos para los directores generales de BA, muestran que todavía queda mucho por hacer.

Igualdad en la gestión

El nombramiento de Sabine Schultheiss al frente es una señal de igualdad en un ámbito donde las mujeres tradicionalmente están subrepresentadas. Alto Estadísticas Baden-Wurtemberg Sólo alrededor del 24,9% de los puestos directivos en Baden-Württemberg están ocupados por mujeres. Esto habla de la necesidad de promover a las mujeres en roles de liderazgo y crear un mejor equilibrio.

De las 119.000 mujeres directivas, 359.000 son hombres. La situación demuestra que todavía queda un largo camino por recorrer para alcanzar la igualdad en el mundo del trabajo. La agitación en la dirección regional podría influir en este desarrollo. En última instancia, el éxito de los nuevos directores generales también está directamente relacionado con la oportunidad de desarrollar y retener trabajadores calificados, especialmente en un momento en que la educación y las calificaciones son cruciales para ingresar a la vida profesional.

Por lo tanto, las próximas semanas y meses serán emocionantes, ya que tanto Schultheiss como Auch intentarán poner en práctica su experiencia y navegar con éxito por la región a través de los desafíos del mercado laboral.