Dvostruke promjene: Nova lica na čelu agencije za zapošljavanje BW

Dvostruke promjene: Nova lica na čelu agencije za zapošljavanje BW

Dana 1. srpnja 2025. dogodit će se uzbudljiva promjena u upravljačkom timu regionalne uprave Baden-Württemberga Savezne agencije za zapošljavanje (BA). Uz dvojno vodstvo svježih lica, ne samo da će se popuniti rukovodeće mjesto, već će se poslati i jasna poruka za ravnopravnost na rukovodećim pozicijama. Vladin glasnik javlja da je Sabine Schultheiss imenovana novom operativnom direktoricom. Time je postala druga žena na toj poziciji, nakon što je Martina Musati tu dužnost obnašala od veljače 2022.

U isto vrijeme, Mathias Auch preuzima ulogu glavnog direktora za unutarnju službu. Kao rodom iz Baden-Württemberga, Auch sa sobom donosi dragocjeno iskustvo iz svoje dugogodišnje karijere u BA, koja ga je nedavno dovela do čelne pozicije u agenciji za zapošljavanje Konstanz-Ravensburg. Schultheiss, s druge strane, vuče korijene iz Hessena, ali je većinu svoje profesionalne karijere provela u Bavarskoj. Između ostalog, bila je zamjenica direktora centra za zapošljavanje u Münchenu i vodila centar za zapošljavanje u Nürnbergu.

Izazovi na tržištu rada

Dok se novi direktori pripremaju za svoje zadatke, tržište rada u Baden-Württembergu suočava se s izazovima. Kako ministrica gospodarstva, rada i turizma dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, izvješćuje da je nezaposlenost blago pala u ožujku 2025. Međutim, s 4,5%, još uvijek je na zabrinjavajuće visokoj razini, posebice s obzirom na povećanje nezaposlenosti mladih od 13,9% u usporedbi s prošlom godinom. U evidenciji nezaposlenih bilo je ukupno 291.948 osoba.

Iako se broj slobodnih radnih mjesta povećao na 75.259, to pokazuje pad broja oglašenih radnih mjesta u pojedinim sektorima u odnosu na prethodnu godinu. Sektori koji ovise o izvozu, kao što su strojarstvo i automobilska industrija, posebno su mučeni neizvjesnošću. Ovi čimbenici, u kombinaciji s novim izazovima za upravne direktore BA-a, pokazuju da ima još puno toga za učiniti.

Jednakost u upravljanju

Imenovanje Sabine Schultheiss na vrh znak je jednakosti u području gdje su žene tradicionalno nedovoljno zastupljene. Glasno Statistika Baden-Württemberg Samo oko 24,9% rukovodećih pozicija u Baden-Württembergu drže žene. To govori o potrebi promicanja žena na vodećim pozicijama i stvaranja bolje ravnoteže.

Od 119.000 menadžerica, 359.000 su muškarci. Situacija pokazuje da je još dug put do postizanja jednakosti u svijetu rada. Preokret u regionalnoj upravi mogao bi odigrati ulogu u ovom razvoju događaja. U konačnici, uspjeh novih izvršnih direktora također je izravno povezan s mogućnošću razvoja i zadržavanja kvalificiranih radnika, posebno u vrijeme kada su obrazovanje i kvalifikacije ključni za ulazak u profesionalni život.

Sljedećih nekoliko tjedana i mjeseci stoga će biti uzbudljivo jer će i Schultheiss i Auch pokušati svoju stručnost primijeniti u djelo i uspješno upravljati regijom kroz izazove tržišta rada.