Dvigubi pokyčiai: nauji veidai BW įdarbinimo agentūros viršuje

Dvigubi pokyčiai: nauji veidai BW įdarbinimo agentūros viršuje

2025 m. liepos 1 d. Federalinės užimtumo agentūros (BA) Badeno-Viurtembergo regioninio direktorato vadovų komandoje įvyks jaudinantis pasikeitimas. Dvigubai šviežių veidų vadovybei ne tik bus užimtos vadovaujančios pareigos, bet ir bus siunčiama aiški žinia už lygybę vadovaujančiose pozicijose. Vyriausybės leidinys praneša, kad Sabine Schultheiss paskirta naująja veiklos vykdomąja direktore. Tai daro ją antrąja moterimi, užėmusia šias pareigas, po to, kai Martina Musati šias pareigas eina nuo 2022 m. vasario mėn.

Tuo pačiu metu Mathias Auch imasi vidaus tarnybos generalinio direktoriaus pareigų. Iš Badeno-Viurtembergo kilęs Auchas atsineša vertingos patirties iš savo ilgalaikės karjeros BA, kuri pastaruoju metu atvedė į aukščiausias pareigas Konstanco-Ravensburgo įdarbinimo agentūroje. Kita vertus, Schultheiss šaknys yra Heseno mieste, tačiau didžiąją dalį savo profesinės karjeros praleido Bavarijoje. Be kita ko, ji buvo Miuncheno darbo centro generalinio direktoriaus pavaduotoja ir vadovavo Niurnbergo darbo centrui.

Iššūkiai darbo rinkoje

Kol naujieji generaliniai direktoriai ruošiasi savo užduotims, Badeno-Viurtembergo darbo rinka susiduria su iššūkiais. Kaip Ūkio, darbo ir turizmo ministrė dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, praneša, kad 2025 m. kovo mėn. nedarbas šiek tiek sumažėjo. Tačiau 4,5 % jis vis dar yra nerimą keliantis aukštas lygis, ypač atsižvelgiant į 13,9 % padidėjusį jaunimo nedarbą, palyginti su praėjusiais metais. Iš viso bedarbiais buvo registruoti 291 948 asmenys.

Nors laisvų darbo vietų skaičius išaugo iki 75 259, tai rodo, kad tam tikruose sektoriuose, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo skelbiamų darbo vietų skaičius. Nuo eksporto priklausomi sektoriai, kaip antai mechaninė inžinerija ir automobilių pramonė, yra ypač kamuojami neapibrėžtumo. Šie veiksniai kartu su naujais iššūkiais BA vykdomiesiems direktoriams rodo, kad dar reikia daug nuveikti.

Lygybė valdant

Sabine Schultheiss paskyrimas į viršų yra lygybės ženklas srityje, kurioje tradiciškai nepakankamai atstovaujamos moterys. Garsiai Badeno-Viurtembergo statistika Tik apie 24,9 % vadovaujančių pareigų Badene-Viurtemberge užima moterys. Tai rodo poreikį skatinti moteris užimti vadovaujančias pareigas ir sukurti geresnę pusiausvyrą.

Iš 119 000 moterų vadovų 359 000 yra vyrai. Situacija rodo, kad iki lygybės darbo pasaulyje dar reikia nuveikti ilgą kelią. Perversmas regioniniame direktorate galėtų turėti įtakos šiai raidai. Galiausiai naujųjų vykdomųjų direktorių sėkmė taip pat tiesiogiai susijusi su galimybe ugdyti ir išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus, ypač tuo metu, kai išsilavinimas ir kvalifikacija yra labai svarbūs norint pradėti profesinį gyvenimą.

Todėl ateinančios kelios savaitės ir mėnesiai bus įdomūs, nes tiek Schultheiss, tiek Auch bandys panaudoti savo žinias ir sėkmingai įveikti darbo rinkos iššūkius regione.