Divkāršas izmaiņas: jaunas sejas BW nodarbinātības aģentūras augšgalā

Divkāršas izmaiņas: jaunas sejas BW nodarbinātības aģentūras augšgalā

2025. gada 1. jūlijā notiks aizraujošas izmaiņas Federālās nodarbinātības aģentūras (BA) Bādenes-Virtembergas reģionālā direktorāta vadības komandā. Ar svaigu seju dubultu vadību ne tikai tiks ieņemts vadošais amats, bet arī tiks nosūtīts skaidrs vēstījums par vienlīdzību vadošajos amatos. Valdības Vēstnesis ziņo, ka par jauno operatīvo direktori iecelta Sabīne Šultheisa. Tādējādi viņa ir otrā sieviete, kas ieņem šo amatu pēc Martinas Musati, kas šajā amatā ir bijusi kopš 2022. gada februāra.

Tajā pašā laikā Mathias Auch uzņemas iekšējā dienesta rīkotājdirektora pienākumus. Būdams Bādenes-Virtembergas dzimtais, Aušs sev līdzi nes vērtīgu pieredzi no savas ilggadējās karjeras BA, kas viņu nesen noveda pie Konstancas-Ravensburgas nodarbinātības aģentūras augstākajiem amatiem. Savukārt Schultheiss saknes meklējamas Hesē, bet lielāko daļu savas profesionālās karjeras pavadījusi Bavārijā. Cita starpā viņa bija Minhenes darba centra rīkotājdirektora vietniece un vadīja Nirnbergas darba centru.

Izaicinājumi darba tirgū

Kamēr jaunie rīkotājdirektori gatavojas saviem uzdevumiem, Bādenes-Virtembergas darba tirgus saskaras ar izaicinājumiem. Kā ekonomikas, darba un tūrisma ministre Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, ziņo, ka 2025. gada martā bezdarba līmenis nedaudz samazinājās. Tomēr 4,5% tas joprojām ir satraucoši augsts līmenis, jo īpaši ņemot vērā jauniešu bezdarba pieaugumu par 13,9% salīdzinājumā ar pagājušo gadu. Kopā kā bezdarbnieki bija reģistrēti 291 948 cilvēki.

Lai gan vakanču skaits pieaudzis līdz 75 259, tas liecina par izsludināto amatu skaita kritumu atsevišķās nozarēs, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. No eksporta atkarīgās nozares, piemēram, mašīnbūve un jo īpaši automobiļu rūpniecība, cieš no nenoteiktības. Šie faktori kopā ar jaunajiem izaicinājumiem BA rīkotājdirektoriem liecina, ka darāmā vēl ir daudz.

Vienlīdzība vadībā

Sabīnes Šultheisas iecelšana augstākajā amatā liecina par vienlīdzību jomā, kurā sievietes tradicionāli ir nepietiekami pārstāvētas. Skaļi Bādenes-Virtembergas statistika Tikai aptuveni 24,9 % vadošo amatu Bādenē-Virtembergā ieņem sievietes. Tas liecina par nepieciešamību veicināt sievietes vadošos amatos un radīt labāku līdzsvaru.

No 119 000 sieviešu menedžeru 359 000 ir vīrieši. Situācija liecina, ka līdz vienlīdzības sasniegšanai darba pasaulē vēl tāls ceļš ejams. Savu lomu šajā attīstībā varētu nospēlēt apvērsums reģionālajā direktorātā. Galu galā jauno rīkotājdirektoru panākumi ir tieši saistīti arī ar iespēju attīstīt un noturēt kvalificētus darbiniekus, jo īpaši laikā, kad izglītībai un kvalifikācijai ir izšķiroša nozīme profesionālajā dzīvē.

Tāpēc nākamās nedēļas un mēneši būs aizraujoši, jo gan Schultheiss, gan Auch mēģinās likt lietā savas zināšanas un veiksmīgi orientēties reģionā, risinot darba tirgus izaicinājumus.